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陜西人才管理創新發展論壇在西安舉行

來源:聘聘發布時間:2017-03-24

  “陜西人才管理創新發展論壇”在西安絲綢之路經濟帶人力資源產業園召開,此次論壇是為了全面貫徹落實中發〔2016〕9號《關于深化人才發展體制機制改革的意見》,積極實施《國家人才測評服務業務規范》,破除人才管理障礙,釋放人才發展活力,不斷提高人才管理選拔工作的科學性、規范性。本次論壇由陜西省人力資源服務行業協會主辦,北京雙高國際人力資本集團承辦。

  陜西省人力資源服務行業協會秘書長陳力平先生為本次論壇致辭。北京雙高人才發展中心主任、北京雙高國際人力資本集團董事長袁方作了《新常態下人才工作的轉型思考》的主題演講,以《關于深化人才發展體制機制改革的意見》為基礎,對目前新形勢下人才發展工作進行了政策解讀,并以北京等一線城市的人才發展思路和創新模式為實例進行了分析。國家人社部人事考試中心人才評價處副處長尚靜對《國家公職人員選拔評價的實踐應用》進行精彩分享,從國家政策到到選拔技術,從選拔技術到實踐運用,內容豐滿貼合現狀,對我省下一步的人才選拔工作提出了新的要求也指明了方向。國家人才測評服務業務規范起草組成員、北京雙高集團人才與領導力測評中心副主任張晉睿,對《人才測評服務業務規范》進行了解讀,并對人才選拔工作中規范性的做法進行詮釋與分享。

  主講嘉賓們從不同領域論述了我國人才工作的創新發展,系統地闡述了我國公職人員選拔與評估常用的技術方法,并強調《規范》的實施明確了人才測評服務業務規范,提高了人才選拔工作的科學性和規范性,將極大的促進人才測評服務質量提升和服務業務發展。

  陜西省人力資源服務行業協會會員單位及各級人社局、國企人事部、人事考試、人才測評服務機構的相關人員參加了論壇,并在會上進行了深入廣泛的交流。


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