3月20日，“天府人才行動?城市行”首站深圳站的統計結果出爐，就業意向達成率53%，比行業平均值高出3倍。3月12日，由成都高新區管委會主辦、成都高新區人事勞動和社會保障局、成都高新區經貿發展局以及成都天府軟件園有限公司聯合承辦的成都天府人才行動“城市行”在深圳啟動。騰訊、長虹、疊拓、西山居、樂動、品果、天象互動、數字天空、極米、客如云等知名企業和創業企業組團招募，提供軟件研發、數據挖掘、游戲開發、美術動畫、管理運營等多個領域的崗位1212個。

　　成都高新區“天府人才行動”人才招聘會已連續舉辦多年，并逐漸形成了獨具品牌特色的人才服務平臺。僅2016年，累計開展美國硅谷和韓國首爾兩場海外行、6場城市行、100余場校園行活動。截至2016年底，成都高新區共擁有各類人才總量達26.9萬。

　　“深圳站結束后，‘城市行’將繼續前往北京(3月25日)和上海(4月8日)開展組團巡回招聘活動，78家次企業將組團提供2000多個崗位。”成都高新區人社局相關負責人說，人才是創新的核心動力，“十三五”期間，成都高新區將累計投入150億元支持創新創業，其中包括設立50億元領軍人才專項資金，大力實施“菁蓉·高新人才計劃”，向全球招攬頂尖人才和團隊。

　　“人才地圖”按圖索驥 瞄準“高精尖缺”挖掘人才

　　據了解，根據不同城市的泛IT、生物醫藥、金融、節能環保等產業的人才儲備、人才回川意向等維度，承辦方進行了分析及深入調研，結合今年招聘方向和需求，繪出2017“天府人才行動”的“人才地圖”，精準定位人才高地。結合專業機構提供的分析結果，今年的“城市行”將在北京、上海、深圳舉行中高端招聘會及創業企業推介會共6場;“校園行”將在北京大學、復旦大學、浙江大學、華中科技大學、電子科技大學等重點院校開展17場校園招聘活動;“海外行”計劃前往美國、歐洲等地舉辦多場海外招聘活動。

　　“本次天府人才行動‘城市行’吸引了外企德科、前程無憂、智聯招聘、中華英才、領英、獵聘、拉勾等7家國內外專業的人才服務機構。”天府軟件園相關負責人說，“城市行”啟動前一個月，多家專業機構及獵頭公司就已經展開與企業HR一對一的深度訪談。針對企業提供的職位清單，專業機構從機構人才候選庫中推選出高度匹配的人才，參與到本次“天府人才行動”中，人才匹配度相較往年更加精準。

　　“總監級以上的高端職位最難招。”天府軟件園企業天象互動的人力資源總監表示，高端人才招募是行業內共同的難題。對此，2017年“城市行”將招聘目標鎖定在具有5-10年工作經驗，20-100萬年薪水平的中高端人才。通過與智聯、中華英才網、領英等專業機構及獵頭公司的合作，啟動專業人才精準挖掘服務。通過篩選海量人才數據，讓人才的特征與企業崗位需求之間更加契合，從而持續提升崗位匹配度，將人才招聘的精準化和高層化再次提檔升級。同時，還引入了專業獵頭共同為企業助力。

　　知名雙創地標 吸引大批創客來蓉發展

　　作為全國知名的雙創地標，成都高新區創新創業生態體系、服務體系在全國享有盛譽。2016年，這里入駐企業總量突破8萬家，其中新增科技型企業5200家、科技型在孵企業總量達12700家，綜合實力在全國國家級高新區中位居前列。

　　“城市行?深圳站”創業企業推介會現場，大量外地創客慕名而來，成都高新區人社局相關負責人向創客們介紹了成都的創業環境。成都高新區創新創業扶持的相關政策、成都泛IT行業平均人力成本、創業場申請入駐流程等問題備受關注。

　　在現場，很多創業者準備將成都高新區天府軟件園創業場列為考察目的地。科技金融創業者姜磊在聽完介紹后表示：“我們正在考察全國多個城市，希望團隊能在一個創業成本更低，創業環境更優越的地方創業。從今天了解到的信息來看，成都高新區整體創業情況和創業場孵化優勢都非常明顯，下一步，我們將前往成都實地考察。”

　　“2017年‘城市行’的主題為‘Home 見!’，接下來，‘城市行’將繼續前往北京(3月25日)和上海(4月8日)開展組團巡回招聘活動，78家次企業將組團提供2000多個崗位。”成都高新區人社局相關負責人表示，希望各地產業精英，在成都高新區找到生活與事業的雙重歸屬感。