記者昨日從南京市人社局了解到，2017年第一季度南京人力資源市場供求狀況分析出爐。1-3月，南京用人單位通過人力資源市場招聘各類人員9.96萬人，進入人力資源市場求職者的人員7.13萬人。求人倍率為1.40，這個數(shù)字比去年四季度又高了0.19。

　　據(jù)了解，求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比。如果求人倍率數(shù)字大于1，說明人才供不應求，求人倍率數(shù)字越大，越容易找工作。據(jù)分析，大學生就業(yè)熱季的過去，導致大學生就業(yè)市場的冷淡。應屆高校畢業(yè)生求職人數(shù)為7253人，環(huán)比減少19987人。