引進人才要緊扣重點產(chǎn)業(yè)重點領域的需求，瞄準“靶心”出擊，才能實現(xiàn)人才引進與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的高度契合。南寧市“重點產(chǎn)業(yè)重點領域聯(lián)合引智”活動由市委組織部、市人力資源和社會保障局主辦，北部灣人才金港、市人才服務管理辦公室承辦，旨在為我市重點產(chǎn)業(yè)、重點領域引進急需緊缺才人，其“靶心”就是重點產(chǎn)業(yè)重點領域。

　　為瞄準“靶心”，活動主辦方精心篩選招聘單位，精準選擇知名高校。“此次我們圍繞‘六大升級’工程，深入研究生物醫(yī)藥、電子信息、先進裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)的人才需求和特點，選擇了符合重點產(chǎn)業(yè)重點領域發(fā)展特點的企業(yè)參加，同時選擇廣西籍學子較多、相關專業(yè)學科分布較廣的武漢、南京、成都3個城市5所985、211重點高校，為企業(yè)與學子之間搭建一個互動交流平臺。”南寧北部灣人才金港總經(jīng)理王超說，活動的第一站選在武漢，武漢人才輸出有一大特色，就是理工科高校人才較多，而且電子信息、機械制造、生物醫(yī)藥等學科優(yōu)勢明顯。而3月28日專場招聘會的舉辦地四川大學，其不少專業(yè)在全國排名較前，同時也對口南寧市緊缺人才需求，如材料成型與控制工程對于廣西南南鋁加工有限公司、廣西源正新能源汽車有限公司等就比較匹配。

　　“靶向引才”讓企業(yè)提高了引進人才的成效。華藍設計(集團)有限公司以往引進人才是以在各大目標院校開展專場招聘為主，而此次參加聯(lián)合引智活動，引進人才更為精準。該公司招聘主管蘇韋鈺告訴記者：“我們只參加成都站的招聘，是因為經(jīng)過了解，四川大學的很多優(yōu)勢專業(yè)比如建筑學、城市規(guī)劃等很適合我們的人才需求，這樣招聘的成功率更高。”

　　南寧市科技企業(yè)孵化基地有限公司是生物醫(yī)藥專業(yè)孵化器，此次除公司本身的招人外，也為園區(qū)的企業(yè)招聘人才。“因為園區(qū)企業(yè)需要的人才跟這幾所高校所設專業(yè)的匹配度較高，所以相比在網(wǎng)上撒網(wǎng)式的招聘，這種招聘效果不錯。” 負責招聘的公司相關工作人員說。

　　西南民族大學電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生蒙喜梅是一名廣西籍學子，她早早就來到會場尋找就業(yè)機會，很多企業(yè)提供的崗位都令她十分感興趣。“我看到涉及電子信息工程專業(yè)的崗位還真不少，已經(jīng)面試兩家企業(yè)，希望能有好結果，回家鄉(xiāng)從事電子信息方面的工作。”她說。