“人力資源服務作為現代服務業的組成部分，在實現人才資源市場化配置當中，發揮著越來越重要的作用。”市人力資源和社會保障局副局長陳水良介紹，目前寧波在大力推動服務產業積極發展同時，已形成了民營機構為主，中外合資和國有機構相輔的互利共贏的發展態勢，走出了一條具有寧波特色的人才市場化配置的產業之路。

　　陳水良表示，寧波市人力資源服務行業的集聚效應初步顯現，已經成為華東地區重要的人力資源服務供給區。他還強調，加快人力資源服務業的發展是實施創新驅動發展戰略、更高水平現代化建設的重要步驟。

　　“金融是現代經濟的核心，是經濟運行的風向標。金融活，經濟活;金融興，城市興。寧波作為一座充滿商業靈氣的城市，正在加快推進金融組織創新、服務創新和產品創新，金融業得到了長足發展。”寧波市人民政府金融工作辦公室黨組書記倪煒說，“在金融人才引進培育方面，我們制定實施了一攬子投資政策，為寧波金融人才創業創新提供貼心周道的‘媽媽式’服務。”

　　寧波保稅區管委會副主任嚴榮杰表示，金融+人才是企業發展的重要支柱，這次對接會是一個整合資源、強強聯合的契機。

　　金融產業一直是寧波市人才緊缺的重點領域，投資、保險、證券等行業競爭越來越激烈，對創新的要求也越來越高，金融資本與科技、文化、電商、交通等產業的深度融合，互聯網行業的投資熱潮和在線金融服務不斷出現，使金融產業對各類人才的需求層次和知識結構的要求也不斷提高，產業研究、股權投資、數字營銷等高端金融人才需求的爆發增長成為金融產業人才需求新的發展趨勢。

　　此次活動，浙江省對外服務公司寧波分公司、北京網聘咨詢有限公司寧波分公司等20多家專業人力資源服務機構的參會，為寧波金融企業帶來最新的人力資源服務全系列產品展示。前復星集團人力資源部副總經理、渣打銀行人力資源運營總監葉阿次還進行了“金融行業人才培養與需求趨勢”的主題分享，獲得了在場嘉賓的一致肯定。