4月5日上午，永州市引進人才新聞發布會暨2017年上半年引進高學歷人才專場招聘會在湖南大學舉行。

　　湖南大學黨委書記蔣昌忠出席會議并致辭。永州市委書記、市人大常委會主任李暉在會上發表了熱情洋溢的講話。市委副書記、政法委書記張嚴主持發布會。省委組織部部務委員由紅軍，湖南師范大學黨委副書記、校長蔣洪新，永州市委常委、常務副市長唐湘林，市委常委、組織部長吳志雄，國防科技大學、湖南農業大學、湖南中醫藥大學、湖南女子學院等高校領導出席招聘會。

　　近年來，永州市委認真貫徹中央和省委有關人才工作的新部署、新要求，全力實施人才強市戰略。近期又專門制定出臺了人才工作“1+4”文件，即“一個意見”：《永州市深化人才發展體制機制改革的實施意見》。“四個辦法”，分別是：《永州市人才引進實施辦法》、《永州市優秀人才評選表彰辦法》《永州市委人才工作領導小組運行辦法》、《永州市人才工作目標責任制考核辦法(試行)》。同時，結合中央、省有關人才工作文件精神，理順政府、市場、社會、用人主體關系，消除對用人主體的過度干預，充分保障用人單位自主權;在人才流動方面，打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約，促進人才在全市范圍內有序流動。

　　永州市此次克服人才編制緊缺等困難，共拿出322個崗位面向省內外引進急需專業人才。引進人才的重點方向是現代農業、信息傳媒、生物醫藥、城市規劃、文化旅游、電子商務、現代物流、金融服務、教育衛生、社會管理等領域。對新引進的人才，永州市將從工資待遇、生活補貼、崗位聘用、科研支持、住房保障、個稅優惠、公共保障、優化服務等8個方面給予政策支持。

　　李暉表示，永州自然生態秀美、歷史人文厚重、發展前景廣闊，是一個活力迸發，充滿希望的新高地。今年，市委堅決貫徹落實中央和省的決策部署，提出了加快建設創新開放新高地、品質活力新永州的發展愿景，并全面啟動了城鎮提升、交通提速、園區升級、旅游升溫、脫貧攻堅、環境治理“六大戰役”，各項事業正熱火朝天。

　　李暉表示，永州正在致力打造一個人才至上、干事創新的大舞臺。市委在人才工作中配套出臺了《永州市人才工作目標責任制考核辦法》，將對人才的重視關心、為人才解決實際困難等問題作為考核指標和剛性要求，把對人才的重視落實到制度層面。這次人才引進，市里在工資待遇、生活補貼、科研支持、住房保障、職稱評定、子女就學等方面，全方位地給予了很多優惠政策。同時，將開展優秀人才表彰，建立市級領導聯系人才制度，對創新創業有重大成績的人才額外給予重獎，對特別優秀的人才提供更好的職位和晉升的空間，真正讓有作為、有貢獻的人才在永州最大限度地實現夢想、成就價值。

　　永州市委常委、常務副市長唐湘林和市委常委、組織部長吳志雄就永州人才工作有關政策回答了記者提問。

　　招聘會現場，各高校畢業生和用人單位交流互動，簽訂意向協議。據了解，招聘會進場1300余人，446人提交就業登記表，360人簽訂意向協議書。

　　除在長沙召開引進人才新聞發布會暨專場招聘會，永州還銜接聯系武漢、北京等地知名高校，發布2017年上半年引進人才公告，宣傳引進人才政策，與高學歷人才簽訂來該市就業的意向協議。