組織開展百千萬人才工程國家級人選的選拔推薦工作，是開發河北省人才資源，盤活人才存量，擴大人才增量的戰略舉措。記者從省人社廳獲悉，今年推薦的國家“百千萬人才工程”候選人為15人，年齡在50歲以下，采取自下而上的辦法逐級選拔推薦。
“百千萬人才工程”人選從全省企事業單位專業技術人才中遴選產生。根據要求，地方人社部門要進一步拓寬選拔渠道，努力發現體制外優秀人才，把產業創新人才特別是非公領域人才納入視野，重點面向機器人技術、人工智能、3D打印、物聯網等近年科技發展熱點領域和優勢產業，面向高新區、創業園等產業化創新人才集聚的科技園區，面向具有發展潛力的高新技術企業，聯系掌握推薦一批人才，明顯提高產業創新人才推薦比例。
特別注意的是，各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局，省直有關部門于5月31日前報送河北省人力資源和社會保障廳，過期不予受理。
河北省人力資源和社會保障廳要求，各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、省直有關部門對被推薦人的申報材料要嚴格進行審查，堅決杜絕弄虛作假現象發生，確保把符合條件的優秀人才選拔出來。
