僅次于北上廣深，佛山白領(lǐng)今年春季平均月薪以7873元首次進入全國前五。近日，招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布春季佛山雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告顯示，佛山白領(lǐng)春季平均薪酬繼續(xù)上漲，其中，娛樂/體育/休閑行業(yè)平均月薪高達19751元。

　　同時，報告也列出了今年春季佛山地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè)及五大職業(yè)(競爭指數(shù)=簡歷投遞量/職位發(fā)布量)。由于對人才要求高，航空/航天研究與制造行業(yè)首次成為佛山地區(qū)競爭最激烈行業(yè);政府、公共事業(yè)單位競爭大，使得“體制內(nèi)”仍難進;另一方面，隨著佛山城市軌道交通建設(shè)加速，交通運輸行業(yè)對人才需求也在增大。

　　48%以上佛山白領(lǐng)月薪超6000元

　　報告顯示，在此次調(diào)查中，全國37個主要城市的春季平均招聘薪酬為7665元。而佛山地區(qū)以7873元首次進入前五，僅次于北京(9942元)、上海(9802元)、深圳(8892元)、廣州(7996元)。緊隨其后的東莞平均薪酬也大幅上漲，以7862元的月薪居于第六位。

　　平均薪資能夠進入全國前五，報告解釋是因為佛山地區(qū)中高薪資水平占比較高。從薪酬的分布情況來看，佛山薪酬在2000元以下的占職位總量的1.3%;薪酬為4001—6000元的占比為32.8%，比例最高;其次為8000元以上，占比為24.8%;而6001—8000元的薪酬區(qū)間占比為23.2%。這也就意味著，近五成白領(lǐng)月薪超過6000元。

　　具體來看，娛樂/體育/休閑行業(yè)的平均月薪最高，為19751元;其次為零售/批發(fā)行業(yè)，薪酬水平為15668元;再次為中介服務(wù)行業(yè)，為13081元。此外，網(wǎng)絡(luò)游戲、外包服務(wù)和耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)行業(yè)也進入前十，排名前六的行業(yè)平均月薪均超過萬元。

　　與上一季度相比，娛樂/體育/休閑行業(yè)仍“獨領(lǐng)風(fēng)騷”，且薪資水平有大幅上漲;由于佛山當?shù)氐哪陀孟M品制造根基比較深厚，在本季度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，耐用消費品行業(yè)的薪資水平也比較高。

　　土木/建筑及市政工程類崗位競爭最激烈

　　為了給雇主和求職者的招聘和求職提供參考，報告專門調(diào)查了佛山地區(qū)競爭指數(shù)排名前五的行業(yè)。其中，航空/航天研究與制造行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)行業(yè)，再次為房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，緊隨其后的是交通/運輸行業(yè)和媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè)。

　　與上一季度相比，佛山春季排名前五位的行業(yè)名單有了較大變化，除房地產(chǎn)行業(yè)競爭指數(shù)依然名列前茅，另外四個行業(yè)均為新晉行業(yè)。報告指出，航空/航天研究與制造屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對人才要求較高，但由于需求人數(shù)比較少，因此競爭比較激烈。

　　相比之下，政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)進入前五是情理之中，該行業(yè)穩(wěn)定性強且職業(yè)聲望較高，加之崗位流動性較弱，在供不應(yīng)求的情況下，求職競爭自然更加激烈。除此之外，隨著影視文化行業(yè)的快速發(fā)展和市場的迅速壯大，媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè)也吸引了大量的從業(yè)人員。

　　從職業(yè)細分來看，報告顯示，佛山地區(qū)2017年春季競爭最為激烈的職業(yè)分別為土木/建筑及市政工程類、財務(wù)/審計/稅務(wù)類和交通運輸服務(wù)類。此外，高級管理和行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。