4月17日，在遼寧與江蘇人才交流合作新聞發布會上，省人社廳發布了遼寧人才需求現狀與特點調查報告，根據對各市12個重點領域1259家重點企事業單位調查表明，民營企業已成為我省人才需求主體。

　　我省在赴江蘇開展人才對接活動前，相關部門做了大量準備工作，調查了由各市推薦的重點產業領域重點企事業單位1259家。這些企事業單位主要來自高端裝備制造、新一代信息技術、生物、節能環保、新能源、新材料等12個產業領域。參與在江蘇舉辦的招聘和對接活動的我省企事業單位中，國有企業141家，占11%;民營企業874家，占69%。

　　本次參與招聘活動的企事業單位提出的產業緊缺人才總需求為16423人。其中需求排行前10位的崗位有：新材料化工類、工程機械類、市場營銷類、經營管理類、計算機類、生產管理類、衛生醫療類、電力類、行政及財務類、農林食品類。排行前10位的專業需求有：機械制造及其自動化專業、化學工程專業、企事業管理(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)相關專業、管理學專業、計算機科學與技術專業、安全技術及工程專業、醫學類專業、電力電子與電力傳動專業、會計學專業、農學類專業。

　　本次人才需求調查顯示，民營企業已成為人才需求主體，提出人才需求的民營企業占受調查單位的70%，特別是在高新技術產業領域，工程機械、新材料化工和生產管理類崗位人才需求明顯。本次調查排行需求前10位的崗位中，除了傳統的工程機械類、市場營銷類和經營管理類崗位之外，還有新材料化工和生產管理等領域。

　　此外，技能型人才與專業技術人才需求明顯，調查顯示，專業技術類崗位需求占42%，技能類崗位需求占39%，成為需求的主體。在人才需求方面，我省各市普遍急需高端裝備制造業人才，多數城市對生活性服務業人才有需求，同時各市也呈現出不同的特色。