青島市人社局發(fā)布2017年一季度行情分析報(bào)告：青島市人才服務(wù)中心共舉辦招聘會(huì)39場，累計(jì)為3235家企業(yè)提供招聘服務(wù)，提供崗位需求3.56萬個(gè)，入場求職人數(shù)達(dá)8.18萬人次。從專業(yè)需求，計(jì)算機(jī)/電子信息類、經(jīng)濟(jì)類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的專業(yè)最吃香。受年初跳槽熱影響，第一季度營銷、專業(yè)技術(shù)人才以及高層管理人才的需求大幅增長。

　　計(jì)算機(jī)電子信息類專業(yè)搶手

　　從專業(yè)需求情況看(見圖表1)，一季度專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)所占比例與去年同期相比上升11.61個(gè)百分點(diǎn)，占總需求的62.3%。其中計(jì)算機(jī)/電子信息類、經(jīng)濟(jì)類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的專業(yè)需求依舊勢(shì)頭迅猛。同時(shí)，受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及經(jīng)濟(jì)下行環(huán)境的影響，傳統(tǒng)制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)以及可替代性較大、專業(yè)性較弱的專業(yè)占比越來越小。同時(shí)，2017年一季度房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)走高，與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，如土建類、商業(yè)類、藝術(shù)類等，需求均有所增長。同時(shí)，受到電商、物流相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，加上我市建設(shè)、開通及運(yùn)營軌道交通的影響，交通運(yùn)輸類專業(yè)用工需求教去年同期有了大幅增長。

　　從用人單位所需學(xué)歷情況看(見圖表2)，近年來，大中專學(xué)歷畢業(yè)生的需求量呈逐年增加態(tài)勢(shì)，用人單位對(duì)技能型大中專生的需求有較大幅度的提升。同時(shí)，本科及專科學(xué)歷的需求仍占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，超過總數(shù)的80%。

　　中小微企業(yè)接納大量高素質(zhì)人才

　　近年來隨著“雙創(chuàng)活動(dòng)”的不斷推進(jìn)和小微企業(yè)快速發(fā)展，中小微企業(yè)逐漸成為接納高素質(zhì)人才就業(yè)的重要力量，并體現(xiàn)出吸納人才就業(yè)的巨大潛力，充分體現(xiàn)了“以創(chuàng)促就，以創(chuàng)帶就”的新模式。

　　青島市最新數(shù)據(jù)顯示，2016年全市眾創(chuàng)空間新注冊(cè)企業(yè)達(dá)1449家，上市(掛牌)企業(yè)13家，59個(gè)海外項(xiàng)目入駐。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，科技人員創(chuàng)業(yè)680個(gè)，大企業(yè)高管離職創(chuàng)業(yè)207個(gè)，連續(xù)創(chuàng)業(yè)472個(gè)，三種類型占比達(dá)到44%;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1624個(gè)，留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)106個(gè)。常駐企業(yè)和團(tuán)隊(duì)擁有的有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量達(dá)到1474項(xiàng)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)共吸納就業(yè)15226人。

　　越來越多的企業(yè)將招聘外包

　　隨著春節(jié)后人才流動(dòng)性加大，以及大量應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入人才招聘現(xiàn)場，對(duì)綜合行政類崗位、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)技能崗位的空缺提供了極大的人才補(bǔ)充。

　　但是，受年初跳槽熱影響，第一季度營銷(含銷售、外貿(mào)等)、專業(yè)技術(shù)人才以及高層管理人才的需求大幅增長，企業(yè)普遍對(duì)此類人才的招聘結(jié)果比較悲觀，對(duì)招聘到合適的人才預(yù)期不高。受這一現(xiàn)象影響，加上企業(yè)自主招聘、培訓(xùn)、用工風(fēng)險(xiǎn)等成本不斷攀升，越來越多的企業(yè)選擇將招聘壓力轉(zhuǎn)移到專業(yè)的人力資源公司，員工招聘流程外包(RPO)以及崗位外包等人力資源綜合外包服務(wù)作用日益凸顯。

　　文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口大

　　在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，青島市新興文化業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，文化與各種創(chuàng)新發(fā)展元素走向深度融合，催生培育了創(chuàng)意設(shè)計(jì)、數(shù)字文化服務(wù)、移動(dòng)多媒體、動(dòng)漫游戲、網(wǎng)絡(luò)文化等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。

　　隨著政府大力支持文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，文化創(chuàng)意企業(yè)的規(guī)模體量也在不斷增長，市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字顯示，2016年，文化信息傳輸服務(wù)、文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)兩大類別中的近百家規(guī)模以上文化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)利潤13.8億元，同比實(shí)現(xiàn)了32.9%的高速增長;文化藝術(shù)服務(wù)、文化休閑娛樂服務(wù)兩大類別規(guī)模以上文化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)利潤4.2億元，同比增長48.7%。

　　伴隨而來的還有較大的人才缺口，特別是具有“跨界”意識(shí)能力的特殊文創(chuàng)人才匱乏，對(duì)青島文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成制約。

　　近期招聘會(huì)安排

　　歷年來，4月份都是招聘的旺季，青島市人才中心將密集舉辦11場招聘會(huì)，為用人單位和求職者提供開放、公平、和諧、安全的招聘求職環(huán)境。