云南省“第二批柔性引進高層次人才基地”授牌儀式在西雙版納傣族自治州舉行。西雙版納州和普洱市被授予“柔性引才基地”。
2016年以來，我省著力加強柔性引才工作，出臺《云南省柔性引進人才辦法》，確定了顧問指導、兼職服務、項目合作、服務外包、二次開發、技術入股、對口支持、掛職鍛煉、人才租賃、互派培養等十種柔性引才方式。
2016年在大理、騰沖建成首批“云南省柔性引進高層次人才基地”，邀請包括5名院士在內的35名海內外高層次人才開展50余場智力服務活動，并與中國地震局、北京外國語大學等8家單位簽訂合作協議。今年3月，我省又與同濟大學、上海交通大學、復旦大學、華東師范大學、上海大學簽訂人才合作協議，共同建設云南柔性引進人才專家庫，聘請包括3名院士在內的15名上海高層次人才作為“云南省特聘專家”。
本次柔性引才活動，有6位院士、來自全國各地的90余名高層次專家、首都醫療專家、上海市人社局人才調研組等各方面的高層次人才，將分別到西雙版納和普洱開展智力服務活動。儀式上共簽署了19個人才服務合作協議。
據悉，到目前，我省已建成239個院士專家工作站和166個專家基層科研工作站，柔性引進了149名院士和249名高層次專家，吸引集聚了近6000名團隊成員。
