教育醫療是每座城市留住人才的必要因素。近年來，佛山這座制造業大市對教育越來越重視，今年3月末，南海區在召開新建、擴建學校工作會上提出，到2020年，將新建、擴建共約80所學校，增加優質學位8.2萬個;順德未來5年新(擴)建中小學超過70所，新增學位不少于6.5萬個，新增普高學位1.1萬個，使得佛山成為省內未來5年新增學位最多的城市。

　　根據《佛山市義務教育階段學校基礎教育設施五年提升行動計劃(2016—2020年)》，到2020年，佛山將新建、改建、擴建各類義務教育階段學校176所，新增學位約18萬個，增量超越廣州、深圳。過去佛山以產業發展在全國聞名，今天又以城市發展在粵港澳大灣區建設中的人才爭奪戰中出發。教育，無疑將成為這場爭奪戰里的關鍵的一步棋。

　　在新一輪的經濟常態之下，留人聚才，引智創新，靠人才更要靠教育。高端優質人才會因為教育和城市配套環境等因素，可能首選留在北上廣深等大城市，二三線城市如何留人聚才引智，就是一個十分值得研究和關注的問題。佛山市委書記魯毅指出，做好佛山人才工作，要突出“三個舍得”———要舍得投入、要舍得時間、要舍得聲譽。而佛山要打造國家制造業創新中心，創新首先需要思想創新、理念創新。所以，創新的主體是人，核心是人。

　　留住一個人必須是留住人心，家是一個決定因素，家庭上面最后還是回歸到教育問題。面對融入粵港澳大灣區等新一輪的發展機遇，目前區域競爭主要表現為產業競爭、城市形態競爭，歸根到底還是人才的競爭，而人才的引進和培養載體最終落腳點在教育。

　　盡管戶籍政策調整、“全面二孩”政策產生的生源數量及結構變化以及佛山城市拓展帶來的人口增量，將給佛山帶來新增學位需求的壓力。據相關報道顯示，未來佛山各區、各鎮街預計將為此新增40億—50億元的教育投入，而市級層面也將安排近5億資金給予新建、改建、擴建等項目資金扶持。由此可見，佛山在人才爭奪中所下的功夫是空前的。

　　無可否認，教育工作既是一項基礎性、全局性、先導性的工作，也是一項長期性、系統性、民生性的工作。打造優質教育資源，佛山教育的發展需要創新政策性措施的支持，讓各類人才更好地來，更好地留。