2017年京津冀高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃全球發(fā)布會(huì)在天津市召開，北京市、天津市、河北省人社部門首次面向全球聯(lián)合發(fā)布了京津冀2017年度高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)目錄。

　　會(huì)上，三地750家重點(diǎn)用人單位共發(fā)布高層次和急需緊缺人才招聘崗位3020個(gè)，擬招聘8000余人，覆蓋教育、科技、衛(wèi)生、金融等30個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，涉及重點(diǎn)基礎(chǔ)研究、教學(xué)科研、企業(yè)管理，以及航空航天、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)與健康、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等重點(diǎn)領(lǐng)域。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次發(fā)布的《河北省急需緊缺人才目錄》，共收錄招聘單位317個(gè)，提供招聘崗位1208個(gè)，擬招聘急需緊缺人才3604人。根據(jù)目錄信息，省人社廳分析了當(dāng)前河北省急需緊缺人才需求情況。

　　從單位類型看，國有及重點(diǎn)企業(yè)74個(gè)，占招聘單位總數(shù)的23.3%，擬招聘1002人;其余243家單位為民營企業(yè)，占招聘單位總數(shù)的76.7%，擬招聘2602人。

　　從需求行業(yè)看，河北省當(dāng)前人才急需緊缺的前五個(gè)行業(yè)分別為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、機(jī)械制造、IT信息技術(shù)、通訊電子、教育培訓(xùn)，約占參會(huì)單位總量的74%。

　　從需求崗位看，招聘信息中崗位需求排名前五的為銷售類、貿(mào)易類、機(jī)械類、IT信息技術(shù)、行政管理類。目錄中所列崗位普遍提供了完善的社會(huì)保障，部分高校提供的崗位除了較高的薪酬待遇，還有安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等。

　　從需求人才學(xué)歷層次上看，目錄中擬招聘的3604人中，碩士及以上學(xué)歷需求118人，占需求總數(shù)的3.3%;本科需求1424人，占需求總數(shù)的39.5%;專科需求1582人，占需求總數(shù)的43.9%;無明確學(xué)歷要求的480人，占需求總數(shù)的13.3%。河北省高校、科研院所、醫(yī)院等對(duì)博士學(xué)歷人才需求較多，國有大型企業(yè)、研發(fā)型民營企業(yè)更青睞碩士及以上學(xué)歷人才，企業(yè)中層管理崗位則對(duì)學(xué)歷無明顯要求。