近日，佛山市人力資源公共服務(wù)中心發(fā)布了“2017年一季度人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求分析報(bào)告”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年一季度佛山人力資源市場(chǎng)的供求總量與去年同期相比有所上升，從需求上看，48.06%的需求集中在制造業(yè)，生產(chǎn)包裝工、業(yè)務(wù)員、餐廳服務(wù)員為用工缺口較多的前三位工種。

　　佛山市人力資源公共服務(wù)中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度，佛山市人力資源市場(chǎng)的供求總量為78061人，其中需求人數(shù)為41154人，求職人數(shù)為36907人，求人倍率為1.12，較去年同期有所上升，總體求人倍率同比下降，反映出企業(yè)缺工情況有所緩解。

　　從需求上看，第二產(chǎn)業(yè)的用人需求量多于第三產(chǎn)業(yè);制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)為需求較大的行業(yè);陶瓷、電器、建材、制衣、餐飲等企業(yè)類型的生產(chǎn)操作工和普工的需求量較多。

　　從職業(yè)來(lái)看，用人需求主要集中在生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員三大職業(yè)。今年第一季度，佛山市用工缺口較多的工種是生產(chǎn)包裝工、業(yè)務(wù)員、餐廳服務(wù)員和機(jī)械加工工等普工和服務(wù)類崗位，其中，生產(chǎn)包裝工、業(yè)務(wù)員和餐廳服務(wù)員的用工缺口數(shù)分別是2098人、801人和675人。

　　求職人員則相對(duì)集中在生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、辦事人員、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員類職業(yè)，文員、財(cái)會(huì)人員和行政業(yè)務(wù)人員的求職者相對(duì)過(guò)剩，辦事人員和農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員的崗位出現(xiàn)供大于求。

　　求職者具有技能等級(jí)資格的人員占30.4%，主要集中在初級(jí)技能人員和中級(jí)技能人員。我市用人單位對(duì)求職者的技能等級(jí)要求亦主要集中在初級(jí)和中級(jí)，其中，職高、技校、中專文化程度的求人倍率最高，有技能等級(jí)、專業(yè)技能熟練的勞動(dòng)者在人力資源市場(chǎng)上依然相對(duì)緊缺。

　　此外，第三方機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘也于近日發(fā)布了“2017年春季佛山雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告”。根據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示，佛山地區(qū)2017年春季求職期的平均薪酬為7873元。從薪酬的分布情況來(lái)看，薪酬在2000元以下的占職位總量的1.3%，薪酬為4001元至6000元的占比為32.8%，比例最高，其次為8000元以上，占比為24.8%，而6001元至8000元的薪酬區(qū)間占比為23.2%。佛山地區(qū)中高薪資水平占比較高，因此平均薪資較高。