東莞市第72期博士論壇“東莞人才發展與創新論壇”暨博士后政策宣講會在松山湖市民中心舉行。華南理工大學博士后辦公室副主任、全國優秀博士后管理工作者朱志成與北京理工大學機械與車輛學院教授、博士生導師韓寶玲博士受邀到場演講。
兩位專家從“政策開路、措施護航、促進青年才俊成長”和“博士后主要概念、博士后任務經管機制、博士后任務成長情形”兩個角度出發，進一步解析人才與創新發展的意義，為建設“人才型”城市建言獻策。
朱志成從博士后主要概念、博士后任務經管機制、博士后任務成長情形三個方面出發，結合自身對博士后高端人才的引進和管理豐富的實踐經驗，為與會觀眾梳理了博士后任務流程，并就東莞如何進行高端人才引進提出了自身的見解。韓寶玲則從國家政策、措施出發，深度解析人才與創新發展的意義。
當前，正值東莞全面建成小康社會的決勝時期，制定實施了《東莞市博士后培養工程實施辦法》，對博士后科研工作站、分站、創新實踐基地以及在站博士后人員給予一定財政資助。有與會人員表示，兩位專家關于博士后政策的全面講解，對如何解決目前博士后培養中的機制僵化和培養與需求脫節等方面的問題，以更為靈活的機制培育更高水平的人才提出了自己的觀點與建議，對推進東莞建設“人才型”城市大有啟發。
