近日，北森云計算廈門分公司正式成立，象嶼集團人力資源總監(jiān)詹傳長先生、北森COO賀佳波先生、北森銷售副總裁王婷女士出席了開業(yè)典禮。北森入駐廈門，不僅為廈門的企業(yè)實施人才管理提供了指導性幫助，無形中更為廈門的人才管理搭建了互動和共享的平臺。

　　目前，許多企業(yè)紛紛入駐廈門，究其原因，還在于近些年來廈門經濟發(fā)展不斷傳來的利好消息。在去年美國知名獨立經濟智庫——米爾肯研究所發(fā)布的首個“中國最佳表現(xiàn)城市”報告中，廈門位居全國大型城市第七位。近幾年，廈門以外來企業(yè)為主、加工環(huán)節(jié)為主的經濟受到沖擊，開始了構建現(xiàn)代產業(yè)支撐體系的產業(yè)轉型探索和實踐。據(jù)米爾肯研究所調查結果顯示，廈門產業(yè)轉型的特點表現(xiàn)為質量效益向好、高新技術產業(yè)持續(xù)增長、創(chuàng)新能力明顯增強。此外，廈門保稅區(qū)的成立及其他國家政策的保護，讓廈門企業(yè)的成長及貿易更加順暢。廈門在原有旅游經濟為主的基礎上，以高新技術帶動產業(yè)經濟發(fā)展，促進了廈門經濟整體向好，吸引了大批優(yōu)質人才涌入，從而給企業(yè)的人才管理帶來了更多新挑戰(zhàn)。

　　在廈門經濟環(huán)境以及企業(yè)成長如此向好的情況下，一體化人才管理平臺廠商北森入駐廈門，不僅能夠為廈門的HR們帶來人才管理方面的幫助，還能為企業(yè)的人才管理提供有效的解決方案。正如象嶼集團的詹總所說，“廈門不是人力資源高地，現(xiàn)在做互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)及軟件園，我們在廈門的人才必須有一個屬于自己的圈子，有一個能夠互動或共享的平臺，這樣不僅能夠對人才流動有更好的理解，也能夠構建屬于廈門的人才解決方案和人才體系”。他還表示將與北森進行長期友好的合作，一起探討人才管理的未來。

　　歷經近14年，北森已幫助4500多家知名企業(yè)進行了成功實踐。繼今年新三板掛牌后，其全國拓展戰(zhàn)略也成為業(yè)內備受矚目的重大事件。截至目前，除公司總部北京之外，北森在上海、廣州、深圳、成都、南京、廈門、寧波、大連、沈陽、青島、杭州、重慶、蘇州、天津、濟南等地都設有分支機構。