近日該區出臺《甌海區高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》，計劃在今后三年內引進并培育省功勛教師、特級教師等高層次教育人才500名以上，最高將給予人才100萬元獎勵。
根據《辦法》，甌海將在今后三年內實行高層次教育人才引進和培育計劃，在全省乃至全國引進和培育有貢獻、有影響的省功勛教師、特級教師等5名以上，正高級教師、省教壇新秀、市名師名校長、市教壇新秀、縣(市、區)名師名校長等195名以上。同時引進和培育市骨干教師、縣(市、區)“三壇”教師、區骨干教師等優秀教育人才300名以上。
引進人才年齡要求在45周歲以下，并根據不同條件要求劃分成第一、二、三、四類人才，分類落實保障激勵措施，其中前三類人才分別給予安家補貼100萬元、50萬元、10萬元，并額外提供專項購房優惠、購房補貼、租房補貼等優惠政策。同時，引進的高層次教育人才的子女、家屬可落戶該區，隨遷子女可安排就學。甌海區內新入選符合前三類人才的，分別給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵。但若服務期不滿5年調離該區的，要全額退回安家補貼或專項獎勵。
另外，該區還將設立培養培訓專項資金，今年資金預算為500萬元，用于名校長名師工作室活動、辦學教學研討會，博士研究生、碩士培養等考察進修，高層次學術交流、聘請專家等。
據悉，該《辦法》適用于該區公辦學校(單位)，將于今年6月6日起施行。
甌海區教育局政工科透露，該《辦法》是《甌海區教育提升三年行動計劃(2016~2018)》的配套政策，目前該區高層次教育人才隊伍相對薄弱，與群眾的需求還有差距。這次是該區最大力度的一次教育人才引進計劃。接下來將通過推介會、媒體宣傳等多種方式來吸引人才，有意向的教育人才可以聯系該區教育局。
市教育局組織人事處透露，目前我市一些縣(市、區)也采取了引進和培育高層次教育人才的激勵政策，甌海區是其中力度最大的。
