昨天，由市人力社保局主辦的“第三屆溫州市十佳HR經理人評選活動”在溫州人才市場舉辦，20名人力資源管理界精英現場角逐“第三屆溫州市十佳HR經理人”稱號。
據了解，本次賽事在3月中旬啟動，經過宣傳發動、推薦報名、資格審核，確定43名選手具備參賽資格。4月24日初評環節，專家評審團評出20強選手和2名人力資源管理優秀案例獎。4月26日至5月2日公眾網絡投票環節，按照投票結果選出2名網絡人氣獎。
決賽邀請了9位相關行業資深人力資源專家組成終評委進行現場打分，評委從管理能力、專業能力和綜合素質三個方面進行現場打分。
主辦方還組織了部分高校人力資源專業的學生及一批對溫州HR事業熱心關注的觀眾參會觀摩，為他們提供學習和交流的平臺。
本次大賽新增了人力資源管理優秀案例獎，從HR實戰案例角度，研判HR人力資源實際把控能力，從而更好地推動人力資源管理實踐創新，為溫州人力資源管理發展智庫提供實戰案例支撐。
市人力社保局曾在2013、2015年舉辦過兩屆十佳HR經理人評選活動，每屆賽事均主動與長三角十佳HR經理人評選活動相結合。在這種全國性賽事里，溫州HR代表相繼嶄露頭角。比如紅蜻蜓集團的余愛飛、市鐵投集團的傅唯分別參加第四屆、第五屆中國長三角十佳HR經理人評選活動，均獲得十佳稱號。據了解，本次賽事前三十佳HR選手也將肩負使命，與包括上海、杭州、南京、合肥、寧波、蘇州等在內的31個城市代表選手展開角逐，展示溫州人力資源管理的經驗與水平。
