豐城位于江西省中部，距南昌60公里、昌北機場70公里，面積2845平方公里。浙贛鐵路、京九鐵路、滬昆高速、贛粵高速等高速公路穿境而過。這里是江西重要的能源城市，是全國縣域經濟百強縣市，有中國長壽之鄉的美譽。2014年豐城市正式被確定成為江西省試點省直管市。

　　圍繞“131”產業和“1618”工程抓實人才引進、培養和關愛，豐城市牢固樹立人才強市的戰略理念，著力打造“豐城智庫”的人才洼地;四借“東風”引人才，借庫引才、借才引才、借站引才、借校引才，發揮院士工作站、博士后創新實踐基地等站點優勢，著力尋找、引進產業高端人才、特殊人才;搭建人才教育培訓平臺、創業平臺和創新平臺，健全人才工作格局、完善長效機制，著力打造人才生態環境，加速集結創新創業的千軍萬馬。

　　“借庫”引才

　　推動豐城“131”高端產業發展，“瓶頸”是缺人才，出路還是在人才，沒有高端人才就不可能有高端產業。為此，豐城成立了發展咨詢顧問委員會，面向全國聘請能為豐城制定戰略規劃、實施重大決策、進行重點項目論證的發展顧問，按照成熟一個、發展一個的原則，目前，已聘請了全國“三農”產業專家顧益康和地方文化專家毛靜擔任發展顧問，由市委、市政府頒發聘書，落實每人每年3-5萬元顧問津貼，下步將逐步引入10名左右，把顧問委員會打造成豐城“人才智庫”。

　　為充分發揮豐城籍在外人才多的優勢，今年春節期間，豐城中學組織召開了校友春節懇談會，市委胡江萍書記親自推介豐城，鼓勵在外人才回鄉創業。32個鄉鎮(街道)相繼召開春節人才座談會，做到人才回家政府“接見”，僅春節期間，就有13名在外人才確定返鄉創業，目前，陸續回豐城考察項目達11個。

　　依托豐城華伍院士工作站、瑞林院士工作站和格林美博士后創新實踐基地，引進溫詩鑄、張文海、段寧3位院士，引進國家級學術帶頭人2名、享受國務院特殊津貼人才4名、博士10名;實施“尋找院士”工程，聯絡豐城籍和曾經在豐工作的院士5名，2016年高端人才引進數量為歷年之最。

　　實施“校企聯姻”、“校地合作”工程，清華大學材料學院在高新園區建立實習基地，園區12家企業與浙江大學、沈陽工業大學等簽訂合作協議，豐城洪州職業技術學院已設立31個專業，招生數量達2000余人，園區多家企業與學院達成人才培養計劃，南昌理工大學已簽訂正式協議在豐城設立分校。2016年，深入高校簽約159名研究生。為實現人才引進“優中選優”，將事業單位招聘考試放在全省統考之前，全市163個崗位報考人員超過5000人，為歷年報考人數最多的一次。