第一屆“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)”評(píng)選歷時(shí)兩個(gè)月的評(píng)選，經(jīng)過(guò)各單位推薦、主管部門(mén)初審、網(wǎng)絡(luò)票選、專家評(píng)審團(tuán)評(píng)選、評(píng)委會(huì)評(píng)審等程序，最終評(píng)出“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”共10名。5月23日，柳東新區(qū)對(duì)這些人才進(jìn)行表彰，每名獲獎(jiǎng)?wù)邔@得5萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。

　　人才聚、事業(yè)興。柳東新區(qū)在開(kāi)發(fā)建設(shè)的過(guò)程中嘗到了人才驅(qū)動(dòng)助力園區(qū)“蝶變”的甜頭，不斷著力創(chuàng)新“引才”政策方法、營(yíng)造“留才”生態(tài)環(huán)境。2016年新區(qū)制定了《柳東新區(qū)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(實(shí)行)》，對(duì)符合引進(jìn)條件的用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、配偶就業(yè)、子女上學(xué)、落戶扶持，以及高層次人才培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)等作出詳細(xì)規(guī)定，為人才“流入、留住”提供細(xì)致入微的人性化服務(wù)，解決人才的“后顧之憂”。

　　此次設(shè)立“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)”是柳東新區(qū)基于上述《實(shí)施辦法》留住人才的一次創(chuàng)新舉措，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技能人才進(jìn)行重金嘉獎(jiǎng)，這不啻為新區(qū)向高精尖人才發(fā)出的又一次“招賢令”，有利進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，把柳東新區(qū)打造成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的沃土、科技人才干事創(chuàng)業(yè)的樂(lè)土，激勵(lì)各類人才在新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)。