貴陽市委召開專題會(huì)議研究全市人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。省委常委、市委書記陳剛主持并講話。

　　市領(lǐng)導(dǎo)陳少榮、王華平、聶雪松、徐昊、趙繼紅出席。

　　會(huì)議聽取了全市人才儲(chǔ)備和需求、人才引進(jìn)工作、集聚人才工作以及《貴陽市人才培養(yǎng)方案》推進(jìn)情況等有關(guān)匯報(bào)。

　　陳剛指出，隨著的加快發(fā)展，各地對人才的需求持續(xù)增長，人才緊缺已經(jīng)成為全國共同面臨的問題。人才是在邊干邊學(xué)中成長起來的，是在追趕發(fā)展的“跑步”中涌現(xiàn)出來的，他們總是朝著發(fā)展機(jī)遇多的地方匯聚。我們要擯棄以往人才工作的思維、套路、做法，把握好時(shí)代人才共享的基本特征，不能局限于“為我所有”，而要做到“為我所用”，千方百計(jì)聚天下英才。

　　陳剛強(qiáng)調(diào)，要高舉“一面旗幟”，堅(jiān)定不移舉好“以為引領(lǐng)加快打造創(chuàng)新型中心城市”這面大旗，建好國家(貴州)綜合試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)，為人才創(chuàng)造更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。要走出“兩條路徑”，一方面要引進(jìn)更多中高端人才，另一方面要培養(yǎng)大量基礎(chǔ)型、服務(wù)型、綜合應(yīng)用型、管理型人才，讓人才充實(shí)到政用、商用、民用各個(gè)領(lǐng)域。要實(shí)現(xiàn)“三大突破”，在應(yīng)用創(chuàng)新基地引才育才上加快突破，進(jìn)一步用好全市16個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(基地、中心)資源;在人才專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制上加快突破，采取“企業(yè)+高校+基地”的專業(yè)培訓(xùn)方式，構(gòu)建成批次、系統(tǒng)性的培養(yǎng)體系;在貴陽與全國的人才互通共享機(jī)制上加快突破，讓全國人才為貴陽服務(wù)，讓貴陽人才融入全國人才流動(dòng)格局之中，推動(dòng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)滾雪球式發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新“四大服務(wù)”，創(chuàng)新人才平臺(tái)服務(wù)，讓平臺(tái)嫁接市屬、省屬、全國各地教育資源和企業(yè)資源，豐富平臺(tái)內(nèi)涵;創(chuàng)新金融支持服務(wù)，用好市場力量，推動(dòng)金融支撐人才發(fā)展;創(chuàng)新人才流動(dòng)服務(wù)，從企業(yè)人才需求出發(fā)進(jìn)行有效供給，形成網(wǎng)羅人才的網(wǎng)絡(luò);創(chuàng)新政策落地服務(wù)，從人才的特殊性出發(fā)制定并落實(shí)政策，在人才資格認(rèn)證等方面多做文章，為人才提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要實(shí)施“五個(gè)工程”，建立和完善貴陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，從人才培養(yǎng)、提供機(jī)遇、搞好服務(wù)、出臺(tái)政策上發(fā)力，形成工作合力;從政策、資金和服務(wù)方面入手，制定針對性、操作性較強(qiáng)的政策措施;統(tǒng)籌好各類教育資源，建立一批人才培養(yǎng)基地，提高人才培養(yǎng)能力;充分發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)基地”“集聚區(qū)”“指揮部”等載體作用，建立一批人才實(shí)踐基地，切實(shí)提高相關(guān)人才的實(shí)踐技能;引進(jìn)一批人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不斷做大人才“增量”，為我市快一步推進(jìn)戰(zhàn)略行動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。