數據顯示，至2020年，跨境電商的規?？蛇_12萬億元。然而，行業規模飛速壯大的同時，專業人才匱乏的痛點也日益浮現。在前天舉行的浙江省跨境電子商務人才培養推進會上，阿里巴巴生態戰略部經理王葛峰感嘆道，跨境電商人才的培育是重中之重。　　如何破題?浙江省教育廳、杭州市跨境電商綜試辦、浙江省多所高校以及電子商務或跨境電商相關企業，都在積極思索。

　　“目前電子商務專業有三四門課，已經實現學校教育和企業培育共建，以及與一些創業園區的合作和其他一些高校合作交流?！闭憬ど檀髮W管工學院副院長傅培華說。

　　阿里有一個百城千校項目，由阿里提供教材和課程，為各個第三方服務商與高校聯合搭建橋梁，培育專業人才之后再向企業輸送。王葛峰表示，之中存在不確定性，首當其沖就是市場上人才供需的問題，其中人才質與量問題，服務商能力問題，人才轉化率問題，這需要更多高校加入聯合培育學生，已然不單單是一個就業的問題。

　　人才供應鏈源頭的建設，主要還是高校，阿里希望與高校一起聯合來做跨境電商的學科建設，希望用一學期或二學期讓學生真正掌握阿里這樣第三方電子商務的平臺，能直接上手為企業帶來直接效益。王葛峰提出：“人才供應鏈效益的提升，能讓服務商和高校產生更多的聯動，有利于建立人才運營平臺。”

　　Wish China也有人才分層培養計劃。據朱文玨介紹，Wish China的“星青年”項目，有4個階段，分為培訓就業對接階段、創業階段、幫助企業騰飛階段，以及關注企業持續發展，以追求創新創意為目標的階段。

　　浙江省對外服務公司在綜試區的支持下，啟動跨境電商人才港項目，就是用跨境電商的標準連接企業、連接院校、連接政府、連接研究機構，通過這個標準把跨境電商的各個元素橋梁打通。該公司副總經理戚燕認為，未來跨境電商人才港的核心功能應該圍繞三個中心，一是就業創業人才的培育和孵化中心，二是全國跨境電商人才集散配置中心，三是有關人才的中心。

　　“跨境電商就業人才的培訓，應該是基于跨境電商人才標準的培訓，并推動標準的應用，實現標準化的培訓孵化?！逼菅嗾f，“跨境電商人才港應該成為跨境電商產業人才服務資源的集聚平臺，特定產業里人力資源集聚，共同為跨境電商服務，共享共創?！?/p>

　　浙江鳥課網絡科技有限公司作為第三方服務商，目前有雛鷹計劃，已與高校進行深度合作，對剛剛從學校出來的學生進行培育，對初步創業者進行深度垂直孵化，以及對領軍企業資金裂變的計劃，讓優秀創業者更加成功。