塔城地區緊緊圍繞新疆工作總目標，主動服務大局，大膽創新實踐，著力在盤活用好現有人才、激勵激發潛在人才、培養培育本土人才上下功夫，為建設和諧生態宜居塔城提供人才支撐和智力保證。
聚焦“活”，發揮現有人才功能作用。對“選調生、大學生村官、三支一扶、大學生西部計劃志愿者”明確崗位職責，實行一人一策，給實權、壓擔子，讓青年才俊有更好的成長鍛煉舞臺。
聚焦“勵”，激活潛在人才內生動力。
聚焦“育”，提升本土人才能力素質。實施重點人才工程項目化管理模式，培訓農業、衛生、教育等專業技術人才4944人、高技能人才190人、農村實用人才帶頭人2350人。
