在東莞的成長型企業以及倍增計劃試點企業工作的人才有福利啦!符合相關條件的人才或企業可在6月15日前向人力資源部門申報補貼。
記者了解到，申請人所在企業為成長型企業的博士或具備高級職稱者，補貼標準為2萬元/人;如果所在企業為倍增計劃試點企業(含名譽試點企業)，符合條件的人才最高可獲得4萬元補貼。
據市人力資源局官網發布的公告介紹，此次人才扶持申報限定了成長型企業和倍增計劃試點企業(含名譽試點企業)兩類，全市一共有3319家符合扶持條件的成長型企業。
申報人須已落戶東莞
那么，作為企業的人才，如果要獲得扶持，又有哪些條件限制呢?據介紹，申請人必須具有全日制普通高校本科以上學歷，或具有初級以上職稱，或在東莞年繳納個人所得稅超過3萬元(含)。2015年1月1日之后引進，與所在企業簽訂3年及以上勞動合同，在企業工作時間滿1年，并依法繳納社會保險。
此外，申請人年齡以引進年度的1月1日為判斷時間，本科、初級職稱人才不超過30周歲;碩士、中級職稱人才不超過40周歲;博士、高級職稱人才不超過45周歲。還有最為關鍵的一點就是，申報人須已落戶東莞。
按照相關規定，申報人及所在企業應該在6月15日之前登錄“東莞市專業技術人才服務管理系統”或在東莞市人力資源局官網分別注冊個人、企業賬號，然后提交申請材料。
