福建省晉江市磁灶鎮(zhèn)大埔村黨委書記吳金程在近日收獲到了一項(xiàng)讓他“備感驚喜”的榮譽(yù)：全市首批農(nóng)村治理特級(jí)人才。和吳金程一樣，晉江全市目前共有55名村(社區(qū))黨組織書記被認(rèn)定為治理人才，享受人才政策待遇。

　　這55名村(社區(qū))書記收獲的這份榮譽(yù)來源于晉江市日前出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱“措施”)，該措施提出實(shí)施“人才反哺農(nóng)村”計(jì)劃，在全國首創(chuàng)了在農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記中開展治理人才認(rèn)定的工作。

　　根據(jù)措施，為了鼓勵(lì)基層黨組織治理人才更好地發(fā)揮才能，晉江將在第二輪村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范對(duì)象、培育對(duì)象中開展認(rèn)定工作。據(jù)介紹，村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”培育對(duì)象由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在村級(jí)組織換屆當(dāng)年底或下年初，按照村(社區(qū))黨組織書記數(shù)20%左右比例擇優(yōu)推薦，每個(gè)培育期3年，培育期年度星級(jí)考評(píng)均定五星級(jí)的培育對(duì)象，在下個(gè)培育期繼續(xù)推薦的，擇優(yōu)確定為示范對(duì)象。此次開展的是對(duì)2013—2015年培育期(第二輪)的人才認(rèn)定工作，此后認(rèn)定工作將在每一個(gè)培育期啟動(dòng)時(shí)同步開展。

　　按照措施，示范對(duì)象、培育對(duì)象可按年度考評(píng)成績申報(bào)特級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)人才認(rèn)定。示范對(duì)象可申報(bào)特級(jí)，培育對(duì)象在上個(gè)培育期內(nèi)年度考評(píng)均定星級(jí)且2次獲評(píng)五星級(jí)的可申報(bào)高級(jí)，2次獲評(píng)四星級(jí)以上的可申報(bào)中級(jí)，其他的可申報(bào)認(rèn)定初級(jí)。各鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)組織符合條件的對(duì)象進(jìn)行個(gè)人申報(bào)后，組織部門將進(jìn)行資格審查，并在4月份召開集中展評(píng)，經(jīng)綜合研究后正式認(rèn)定，并發(fā)放證書。目前全市共認(rèn)定特級(jí)人才和高級(jí)人才各4名，中級(jí)人才17名，初級(jí)人才30名。

　　據(jù)悉，經(jīng)認(rèn)定定級(jí)的對(duì)象將在今年5月起享受人才政策待遇，直到培育期結(jié)束。在經(jīng)濟(jì)待遇上，按照特級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)人才認(rèn)定，每人每月對(duì)應(yīng)享受3000元、2500元、2000元、1500元人才崗位津貼;在政治待遇上，連續(xù)2次被認(rèn)定為高級(jí)及以上人才且符合有關(guān)規(guī)定的，優(yōu)先推薦考錄鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員專門崗位，擔(dān)任本鎮(zhèn)(街道)黨(工)委兼職副書記或委員，選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;在生活待遇方面，連續(xù)2次被認(rèn)定為高級(jí)及以上人才的，直系親屬參照享受晉江市4、5類人才擇校就讀政策，享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　“村官不是官，村干部不是干部，而是人才。”晉江市委組織部組織科科長施嘉奕表示，希望通過一系列創(chuàng)新措施的出臺(tái)，能夠著力培養(yǎng)、提拔村(社區(qū))優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”，讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有地位。