今年不少企業(yè)都有同樣的感受——要招聘到合適的人才好像越來(lái)越難了。根據(jù)近日出爐的“廈門(mén)人才網(wǎng)2016年第二季度數(shù)據(jù)分析報(bào)告”，企業(yè)確實(shí)面臨招聘難的難題——雖然企業(yè)招聘熱情高漲，擬招聘36.13萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)了33.45%，但求職者熱情并未因此而水漲船高，在畢業(yè)季來(lái)臨時(shí)，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷不升反降，一升一降，加劇了企業(yè)的招聘難度。

　　“廈門(mén)人才網(wǎng)2016年第二季度數(shù)據(jù)分析報(bào)告”由廈門(mén)市人才服務(wù)中心提供，是該中心在對(duì)“廈門(mén)人才網(wǎng)”2016年第二季度人才供求信息所作統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，綜合現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)相關(guān)情況分析形成的。