記者從濟南市政府獲悉，為吸引培養高層次人才，濟南市實施頂尖人才集聚計劃，對新引進或培養的國內外頂尖人才和團隊，給予最高1億元的綜合資助。對新當選和全職引進的中國科學院院士、中國工程院院士等層次的國內外頂尖人才，給予500萬元生活補貼。

　　根據濟南市近日出臺的《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》，濟南市實施泉城產業領軍人才支持計劃，聚焦、生物醫藥等十大產業，以“高精尖缺”為導向，著力培養本土重點產業領軍人才和團隊，并給予最高300萬元項目經費資助。圍繞支撐產業金融中心建設，提出產業金融人才集聚計劃，給予引進的金融人才最高100萬元的生活補貼。

　　濟南市將充分發揮用人單位主體作用，核減企業引才投入成本，對急需緊缺人才實行協議工資制、項目工資制和年薪制，不納入單位績效工資總量基數;推進市場化引才，設立海外人才工作聯絡站，實施重大引才服務外包，對為濟南市引進人才的個人和中介組織給予最高60萬元獎勵。

　　同時，濟南市建立更具活力的省會人才集聚機制，將駐濟高校、科研院所等“省會人才”納入濟南市資助服務范圍，對新入選國家級重點人才工程的，給予最高100萬元的配套資金補助。