對重點企業人才工作，南平市實行綜合補助。對符合市該重點產業發展方向，且年銷售額增長高于同行業平均水平的成長型企業，視企業發展情況和評審結果，每年重點支持20家企業，分別給予300-5000萬元的補助授信額度支持。年終，按企業年度內用于企業高管(含首席科技官)、高技能人才和副高以上職稱人才實際支出經費的60%給予補助，補助金額最高不超過授信額度，同一企業可最高連續支持3年。力爭5年內引進和培養高層次人才(團隊)100名以上。
為支持現代綠色農業、旅游、健康養生等主導產業發展，對高層次產業人才在南平市進行科技成果轉化的，自項目建成投產之日起3年內，按照核心技術產品帶動企業新增稅收地方留成部分60%的標準，給予每年最高2000萬元的科研經費補助。同時，在全市開展優秀人才選拔工作，計劃5年內評選100名“創業之星”，一次性給予最高100萬元的資金支持，并提供500萬元以內的項目擔保、200萬元以內的融資風險補償、年100萬元以內的貸款貼息。
此外，南平市還將設立人才專項資金，全市每年統籌資金不少于2億元。對新引進的高層次人才獎勵60-120平方米的人才房或30萬-60萬元購房獎勵;對新到南平基層、企業就(創)業的高校畢業生提供購房補助、租房補貼或人才公寓等。
