近年來，隨著城市商圈樓宇經濟迅猛發展，成都市溫江區發動紅色引擎，探索建立商圈黨建“四同四聯”新模式，增強黨建工作影響力和輻射力，推動基層黨建和商圈經濟融合發展。

　　組織建設與商圈建設同行，聯建“組織共同體”。按照“區域統籌、聯建同行”的思路，打造“組織共同體”。對有黨員的企業和商戶通過單獨組建、掛靠合建、行業統建、片區聯建等方式建立黨組織，擴大商圈黨組織覆蓋面;對沒有黨員的企業或商戶試行選派黨建指導員、建立黨建工作站或依托工會組織等形式開展黨建工作。在此基礎上，依托社區、行業協會、物管等組建商圈聯合黨組織，將商圈內黨組織納入聯合黨組織管理，形成“區‘兩新’工委—街道黨工委—商圈聯合黨組織—‘兩新’黨組織”四級網格組織體系。目前，溫江四大商圈已組建“兩新”組織12個，覆蓋黨員259名。

　　黨建文化與商圈文化同心，聯樹“價值共同體”。按照“文化沁潤、互動融合”模式，打造“價值共同體”。結合商圈企業特點量身制定幸福賬單、黨建知識競賽等主題活動，將黨建文化融入愛崗敬業、愛心奉獻、團結協作等商圈文化氛圍中，體現共同價值追求。在商圈文化建設中，發揮黨建文化引領作用，開展“創業幫扶計劃”“送溫暖、獻關愛”等活動，引導企業在履行社會責任、反哺社會中彰顯價值。凱信商圈黨組織聯合企業主開展“我的夢?創業夢”系列活動，幫助200多人成功創業、帶動2200余人就業。

　　黨建工作與商圈發展同向，聯辦“發展共同體”。按照“服務引領、共聯共興”思路，打造“發展共同體”。以商圈黨群服務中心為載體，推進“黨建、政務、便民”等服務進入商圈，為企業提供工商、稅務、金融、人才等“一站式”服務，解決企業發展中遇到的難題。堅持商圈黨組織聯合會議制度，開辦專題發展論壇，邀請專家為商圈發展出謀劃策。德昆商圈通過聯合黨委牽頭、政府支撐，推出“金商圈”計劃，建立創新創業孵化器和樓宇政務服務，扶持12家小微企業健康發展，幫助解決企業發展經營中遇到的稅務、社保、人力等問題89件;打造商品博覽會、商圈美食節等8大主題品牌活動，推動商圈繁榮發展。

　　黨員培育與人才培養同力，聯創“先進共同體”。按照“雙培雙推、創先爭優”的思路，打造“先進共同體”。把商圈中高層管理人員、專業技術人員等各類骨干作為黨員發展對象，選樹具有“老黃牛”“工匠”“亮劍”精神的先進典型掛牌上崗，開展“雙亮雙比”等主題活動，激發干部職工創先爭優熱情，影響、帶動各類骨干積極向黨組織靠攏;建立黨員星級評議制度，把黨員在黨組織和企業的參與度、貢獻度進行考核定星，評選優秀黨員列為企業后備干部進行培養。截至目前，融信商圈已發展23名優秀員工成為黨員，從中培育出15名進入企業中層干部序列，實現黨員人才共育成長。