由沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)局獲悉，巡回人力資源市場在沈陽市沈北新區(qū)正式拉開帷幕，把匹配度較高的用工崗位送到百姓家門口，把有意向的求職者帶進(jìn)用工需求較大的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了公共就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)方式的新突破，打通服務(wù)群眾最后一公里。

　　“開設(shè)巡回人力資源市場，目的就是為了進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，節(jié)約企業(yè)用工成本，方便百姓就近就便選崗擇業(yè)，打通服務(wù)群眾最后一公里。”沈陽市沈北新區(qū)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　巡回人力資源市場打破了以往固定市場的空間局限，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)特點(diǎn)，與駐地街道、社區(qū)、院校攜手，把有意向的求職者帶進(jìn)用工需求較大的企業(yè)，把匹配度較高的用工崗位送到百姓家門口。上半年5場巡回雙選會對接崗位2000余個(gè)。

　　通過因地制宜，因企、因人施策，為重點(diǎn)企業(yè)和求職困難人員提供了個(gè)性化精準(zhǔn)服務(wù)。以利源軌道企業(yè)為例，沈陽市沈北新區(qū)通過區(qū)級人力資源市場利源招聘月、全市利源招聘專場、鐵西康平法庫招聘專區(qū)等組合拳，累計(jì)為企業(yè)招聘各類技能人才398人。特別是針對零就業(yè)家庭、殘疾大學(xué)生、下崗職工等人員不同情況，找出癥結(jié)所在，制定個(gè)性化幫扶方案。通過三人一組的組團(tuán)式精準(zhǔn)推介，累計(jì)助力12名就業(yè)困難人員成功就業(yè)，人均推薦崗位不少于10個(gè)。

　　同時(shí)，當(dāng)?shù)卣柚鷧^(qū)內(nèi)高校眾多、企業(yè)林立優(yōu)勢，政府主動服務(wù)，締結(jié)政府、高校與企業(yè)間的就業(yè)大聯(lián)盟，破解企業(yè)用工、大學(xué)生就業(yè)兩難問題。聯(lián)盟依托高校、企業(yè)各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)培訓(xùn)的充分對接。拓展實(shí)習(xí)空間，在重點(diǎn)企業(yè)建立大中專學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)基地，為畢業(yè)生提升技能及企業(yè)選拔人才奠定基礎(chǔ);開展電工技能比武，打造工匠精神;在沈陽航空航天大學(xué)舉辦高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，點(diǎn)燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星星之火。

　　采訪中記者了解到當(dāng)?shù)卣ㄟ^全社會共同參與，已經(jīng)形成大就業(yè)工作新格局。

　　在政府出資實(shí)施的短期工程項(xiàng)目中，水利局、建設(shè)和交通管理局、城管和執(zhí)法局在河道清理維護(hù)、灌溉工程、道路養(yǎng)護(hù)等項(xiàng)目中優(yōu)先錄用本地人員526人。總工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、農(nóng)林局、安監(jiān)局、駐區(qū)大中專院校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，聯(lián)手打造沈北新區(qū)移動講堂，深入村屯社區(qū)、課堂廠房，陸續(xù)開展特色培訓(xùn)25期、受益群眾6000余人。宣傳部、文廣局、建設(shè)和交通管理局等部門，借助微信新聞客戶端、電視臺、出租車LED屏、政府門戶網(wǎng)站、社區(qū)家園網(wǎng)、便民一體機(jī)等多種渠道，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，隨時(shí)隨地發(fā)布崗位信息和個(gè)人求職信息。

　　當(dāng)?shù)卣鞴芫蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作的負(fù)責(zé)人表示：“百姓和企業(yè)的需求，就是工作的導(dǎo)向，服務(wù)新區(qū)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓，我們一直在路上。”