從市人力資源和社會保障局獲悉，經市政府批準，省會33位來自不同領域的專業技術人員、高技能人才和創業創新人才入選鄭州市首批市政府特殊津貼專家。
為加速全市高層次人才隊伍建設，2016年起，我市啟動實施市政府特殊津貼選拔制度，重點推薦選拔全市經濟社會發展重點領域涌現出來的優秀人才、承擔重要項目任務的關鍵人才、基層一線業務骨干。
經過層層推薦選拔，全市首批公選的33名優秀人才中，有來自科研、工農業生產、醫療衛、教育、新聞、企業經營管理等各領域的優秀專業技術人員;也有工作在生產服務技能崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出的高技能人才以及在全市經濟社會發展重點領域涌現出來的創業創新型人才。
按照規定，享受市政府特殊津貼人員每兩年選拔1次。入選鄭州市政府特殊津貼者，每人可獲一次性市政府特殊津貼1.6萬元。同時，市政府特貼專家實行動態考核，并且，市政府特殊津貼人員每年參加服務基層活動的次數應不少于兩次。
