一個城市的發展核心競爭力是人才;一個城市經濟可持續發展的重要保證也是人才。7月2日,成都市召開國家中心城市產業發展大會,會上發布：成都市將改革人才落戶制度，本科生憑畢業證即可落戶，專業技能人才工作兩年以上也可落戶。

　　這一新政的出臺，立即引起了多方的關注，深刻反映出了成都近年來創新創業的活躍和經濟的活力。

　　近年來，成都迎來眾多機遇期，“一帶一路”、長江經濟帶、全面創新改革試驗區、自貿試驗區等國家重大戰略紛紛聚焦成都。為了在更大范圍內有利于更好發展成都的戰略引領、樞紐支撐和經濟輻射作用，推動成都平原城市群同城化發展、成渝城市群一體化發展和成渝西昆貴‘鉆石經濟圈’協同發展，成都需要在其發展能級、空間結構、功能布局以及與周邊城市的空間聯系等多個層面做出系統性應對，大力發展產業，著力進行城市空間布局，著力打造人才生態最優城市，著力激發人才創新創造創業活力。

　　不言而喻，人才的發展是城市發展的根本動力，對推動城市的發展有著深刻的重大意義。成都將改革人才落戶制度，將出臺一系列有力措施，吸納“蓉漂”人才。

　　放大落戶尺度，鼓勵大學生來蓉創業、鼓勵在蓉大學生留蓉發展，推行“先落戶后就業”;成都還將實行人才安居工程，把解決“蓉漂”安居問題擺在更加突出位置，加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站;對急需緊缺優秀人才提供人才公寓租賃住房保障，鼓勵用人單位和引進人才集體申請或自主選擇租住方式，讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家。

　　在城市化不斷加快的進程中，成都把人才作為推進城市各項事業發展的關鍵因素是時代的需要，是城市功能拓展的需要，努力造就數以萬計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才是成都經濟可持續發展和社會協調發展的有力支撐。

　　可以預料，隨著經濟發展進入知識密集和技術密集時代，“人之貴”現象愈發凸顯，從“爭項目”到“爭人才”是一種必然，人才資源必將成為很多城市發展的核心焦點。

　　站在新的歷史起點上，成都搶抓機遇，大力實施人才新政，以更開放、更包容、更便利的理念，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都，共同推動成都“大發展”贏得更好未來!