2017年時間已過半，無錫的職場競爭情況有哪些變化?哪些行業競爭最為激烈?薪水較高的行業有哪些?11日，智聯招聘發布了無錫地區2017年夏季雇主需求與白領人才供給報告，目前，平均每35人競爭一個崗位。相比去年職場熱度有所下降，求職市場的競爭情況略有緩解。

　　平均35人搶一只“碗”，無錫競爭指數排名22位

　　根據調查顯示，這個夏天，北京、上海、深圳、廣州這些老牌一線城市對人才的需求量依然最多。一個明顯的變化是，前不久新出爐的“新一線”城市也成為人才新福地，吸引大量求職者涌入，并榮登2017夏季競爭榜單前茅。在參加調查的全國37個城市中，無錫的競爭指數排名第22位，處于中下游水平，平均35人競爭一個崗位。

　　從不同規模企業的競爭指數來看，1000人以上的大型企業競爭指數最高，而微型企業由于雇主品牌的知名度較低和培訓、福利等保障不及其它規模企業，對求職者的吸引力相對不足。智聯招聘專家分析，今年無錫夏季職場競爭熱度下降，一方面是因為人口紅利逐漸消失，勞動力供應量在減少，求職者與職位數量之間出現新的供需格局;另一方面，求職者的求職心態發生轉變，隨著95后一代自我主張強烈的群體進入職場，工作對于很多人來說不再僅僅是謀生手段，他們更在意在工作中的體驗，因此，當前求職者求職心態更謹慎，大量海投簡歷的現象在減少。

　　“鐵飯碗”又升溫，躍居今夏最吃香行業

　　從無錫不同行業的競爭指數來看，今年夏天，政府、公共事業、非盈利機構這些傳統的“鐵飯碗”行業競爭指數最高。長期位居競爭指數榜首的房地產行業這次退居亞軍，物業管理、商業中心行業排在第三。緊接著是通信行業和電子技術行業。從具體職業來看，今夏無錫地區競爭最為激烈的職業是財務類、人力資源和土木工程類。由于崗位供應數量有限，行政、文秘類崗位的競爭也較為激烈。

　　據智聯招聘專家分析，由于職業穩定性和職業聲望高，“降溫”一段時間的“鐵飯碗”再度成為無錫最具競爭力的職業，加上行業的崗位流動性較弱，呈供不應求態勢。雖然房地產限購政策不斷，但房地產領域依然是用工大戶，在二三線城市熱度未降;另一方面，隨著房地產自身發展升級，開發商涉及的業務更加多元，急需人才補充，而且房地產市場的熱潮也催熱了土木、建筑、市政工程職業。另外，無錫的高新技術產業如電子技術、半導體、集成電路行業發展較為成熟，行業的就業競爭也比較激烈。

　　平均招聘薪酬6704元，中介服務業撈金最多

　　這個夏天無錫哪個行業最賺錢?據統計，參與本次調查的全國37個主要城市，今夏職期的平均每月招聘薪酬為7376元，下降幅度較大。其中，無錫地區的平均薪酬為6704元，在37個主要城市中位居第21位，排名有所下降。究其原因，主要是由于一些小微企業薪酬下降，帶來整體薪酬平均數被拉低，尤其是年初創業公司高薪搶人的盛況已不再。

　　從薪酬的分布情況來看，無錫地區薪酬水平屬于中等，其中，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的34.4%，8000元以上的占20.4%。從不同行業來看，中介服務的平均月薪最高，達到10144元;其次為基金、證券、期貨、投資，薪酬水平為9983元，平均薪資水平較年初略有下降。緊接著的是專業服務、咨詢(財會/法律/人力資源等)行業，平均月薪為9333元。此外，通信、電信運營、增值服務和政府、非盈利機構行業也進入了前十位的榜單中。