數據顯示，今夏，鄭州地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是學術/科研行業，跨領域經營行業排在第三，能源/礦產/采掘/冶煉行業和環保行業的競爭指數位列第四和第五。

　　高福利

　　人才

　　相關數據顯示，鄭州地區今年夏季競爭最為激烈的職業是土木/建筑/裝修/市政工程、交通運輸服務和財務/審計/稅務。此外，高級管理和房地產開發/經紀/中介的競爭也較為激烈。鄭州地區今夏求職期的平均薪酬為6448元，從薪酬的分布情況來看，鄭州地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.3%，8000元以上的僅占17.7%。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為7971元;其次為保險，薪酬水平為7919元;再次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業，平均月薪為7799元。

　　業內人士分析，從相關數據來看，鄭州今年就業競爭依然激烈，對于企業來說，自身的發展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準，要結合招聘市場的整體狀況，把握好招聘的節奏，充分利用招聘資源。

　　對于廣大求職者來說，保持自身的職場競爭力是“第一要務”，只有具備堅實的職場技能和知識，才能找到合適的職位。