合肥市將開展2017 年領(lǐng)軍人才引進(jìn)計劃，遴選50 人左右，其中創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才30 人左右，創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才20人左右。

　　據(jù)了解，此次重點(diǎn)引進(jìn)合肥市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才，向企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才項目傾斜。創(chuàng)新人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位，應(yīng)在2014 年1 月1 日之后來合肥市企事業(yè)單位工作，且與用人單位簽訂正式合同。入選后每年在合肥市工作時間不少于6 個月，且連續(xù)工作不少于3 年。同時，還要滿足其他相關(guān)條件。創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，擁有的技術(shù)成果國際領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)，或填補(bǔ)國內(nèi)省內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力;有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗并曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力等。