近年來，邯鄲市積極發揮企業主體作用，培養和引進一批科技領軍人才、高端技術人才和高層次創新創業人才，通過完善人才激勵機制，全方位營造良好的創新創業生態環境，多措并舉助推該市科技創新。
一是建立院士工作站培育機制。該市積極組織企業、高校和科研院所開展與院士對接活動，引進院士、專家等高端人才，推進院士工作站建設。先后建立院士工作站已達20家，吸引30名院士來邯工作或進行技術指導，帶動和引領了該市機械制造、鋼鐵冶金、醫療衛生、現代農業等技術領域發展。二是建立省科技創新人才專項申報機制。該市積極組織申報“科技型中小企業雙百雙千工程”人才專項，經過精心培育，積極推薦，共有16個科技團隊入選省創新創業團隊，入選數量和爭取項目居全省首位。三是加大對市級創新團隊支持力度。邯鄲市召開科技創新大會，隆重表彰了為該市經濟社會發展作出突出貢獻的十大科技創新團隊，市科技計劃首次設立創新人才團隊專項，對受到通報表揚的十大科技創新團隊給予了每家團隊50萬元的專項經費支持。
