在剛結束的寧波鄞州區首屆國際化人才甄選洽談會上,來自美國、英國、澳大利亞等10余個國家的70余名外籍人才和420余名留學生匯聚一堂,與心儀企業溝通洽談,創造了寧波單場招聘會外籍人員應聘數量的新紀錄。本屆洽談會共有46家骨干企業參加,推出270余個高端崗位,最高年薪達100萬元。
隨著“一帶一路”的推進,越來越多的鄞州企業開始與“一帶一路”沿線國家開展經濟文化合作,加快海外項目拓展,對國際化人才特別是海外優秀人才的需求愈發強烈。去年剛上市的日月重工股份有限公司對國際化人才求賢若渴。公司人事總監韓松表示:“我們打算在海外設立辦事處,拓展海外業務,需要國際化人才幫我們打頭陣。”與此同時,許多來鄞州求學工作的外籍人才成了“中國通”,對國外情況也比較了解,并且愿意留在中國或根據公司安排工作生活,也在尋找自己的“伯樂”。
本次洽談會立足鄞州區人力資源產業集聚高地的資源優勢,在為“伯樂”和“千里馬”搭建溝通平臺的同時,積極開創“鄞領菁英”引才品牌,進一步宣傳鄞州城市面貌、產業結構、引才環境、就業政策等城市引才名片,做大海外人才“一池活水”。除精準邀約配對之外,洽談會還全程為人才供求雙方提供“店小二式”一站式服務,安排外語流利的志愿者陪同雙方進行有效接洽,設立專職咨詢窗口,幫留學生解答就業證辦理、出入境事項等問題。
另據了解,近年來,為讓這些國際化人才留在鄞州,解決他們的“后顧之憂”,鄞州區還出臺了多項措施為人才創新創業提供堅強保障。一方面,依托區科技信息孵化園打造“精英人才港”,建立高層次人才服務聯盟;另一方面,整合全區29個相關部門,為人才提供一站式就業、就醫、子女落戶等服務。
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