從蘭州市人力資源和社會保障局了解到，根據我省今年引導1萬名普通高校畢業生到企業和公建民營村級幼兒園服務的要求，蘭州市確定今年引導1000名高校畢業生進企業就業。

　　此次招聘范圍是離校未就業的蘭州生源應屆或往屆普通高校畢業生，持《擇業通知書》或派往蘭州市人社部門的《就業報到證》、并按規定在生源地報到注冊的專科(高職)及以上學歷畢業生。規定符合以上條件的高校畢業生可不按生源縣區參加招聘會;新興骨干企業按所在地參加招聘會，招錄畢業生可放寬至甘肅省生源范圍。

　　規定畢業生到企業服務期限3年，服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同，由企業支付工資報酬(不低于當地最低工資標準)，并按規定為畢業生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務期間畢業生人事檔案可由蘭州市就業和人才服務局免費代理。畢業生在企業服務期限計算工齡。服務期內，畢業生可參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招考。服務期滿后經考核合格的畢業生，參加公務員或事業單位招考，享受高校畢業生基層服務項目的相關優惠政策。

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