西安市通過出臺系列優惠政策，從住房保障、扶持創業等多方面為各類人才提供便利，不斷優化人才服務保障環境，最大限度地把各類人才留在西安，為落實“五新”戰略任務、實現追趕超越目標提供人才支撐。

　　在西安市未央區王家棚租賃型保障房小區，大學畢業生付濤濤正在收拾自己不久前剛剛租到的房子。2015年，從貴州民族大學畢業的她來到西安工作，因為收入不高，一直在外租房子居住。今年5月，她了解到西安市有專門為大學畢業生提供保障房的政策就進行申請，沒想到很快就批準下來，現在她這套兩室一廳63平米的房子，每個月的租金只需180塊錢左右，而過去租房子需要上千元。

　　大學畢業生付濤濤：“下一步肯定就想越過越好，在這里(租房)過渡一下，過兩年就把房子買了，在西安把腳落了。”

　　今年，西安市共面向大學畢業生提供12800多套公租房，凡3年內普通高校新畢業大學生或5年內985、211院校新畢業大學生都可以進行申請。普通高校新畢業大學生給予1年租住過渡期，985、211院校新畢業大學生給予2年租住過渡期。過渡期滿，可根據資格審核情況重新按照市場租金續簽合同。

　　西安王家棚租賃型保障房小區物業辦張博辰：“咱們小區有12棟樓，8棟是分給大學生的，現在基本上登記完了，是3800多戶，陸陸續續大學生現在在往進搬，享受廉租房的價格，2.89元每平方。”

　　而對于老家在山東的胡得建來說，西安市針對大學生創業的優惠政策，幫助他順利實現了自主創業。2010年從西安工程大學一畢業，胡得建就和同學一起在西安注冊了一家廣告公司。干事剛剛起步，便遇到資金短缺的難題，多虧政府部門的扶持政策。

　　西安迪曼品牌公司創始人胡得建：“在房租上給我有一定的支持、減免。政府給我們在工商、稅務方面也有一些綠色通道，對我們幫助很大。”

　　從創業培訓、創業貸款、孵化基地、辦事程序到稅費優惠、創業補貼，在政府的幫扶和胡得建個人的努力下，公司已由最初的3個人，發展到現在的有3家子公司近50名員工。

　　留住人才、留住年輕人，一個城市才能朝氣蓬勃、活力四射。今年以來，西安市出臺了就業創業新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業生到西安就業創業，并提出了“五年留百萬”大學生在西安就業創業的目標。到2021年，要構建中西部領先的引才聚才、培養使用、人才管理、評價激勵、人才服務等五項機制，形成與國際化大都市、“一帶一路”創新中心等城市定位相適應的人才發展體系及人力資源優勢。

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