“我已經17年沒有來過西安了。”昨日下午剛一落座，深圳市政協原副主席李連和便說起了他對西安的印象，“現在的西安高科技企業發展很快”。

　　李連和回憶說，18年前全國開發區來西安開現場會，向西安學習高新區的經驗。那時從零起步不久的深圳還被人們稱為“科技沙漠”，而如今的深圳已經是中國科技創新的前沿陣地之一，誕生了眾多全國乃至全球知名的高科技企業。

　　在李連和看來，深圳高新技術產業之所以發展得如此迅猛，“體制機制創新起到了根本性和決定性作用，體制比技術更重要。”

　　發展高科技需遵循兩大規律

　　回顧深圳高科技產業的發展，李連和認為對兩條規律的遵循是最根本的。

　　“高新技術首先是一種經濟行為，所以必須遵循經濟發展規律。”李連和說，經濟發展規律中最重要的是市場化運作。深圳沒有西安如此富集的高校及研究機構，但正是因為在科技創新、人才引進、金融支持等諸多方面嚴格遵循市場化運作，所以才得以迅速發展。“高新技術還是一種科技行為，所以必須遵循科技發展規律。”在他看來，如今科技發展的最大特點便是“快”，每個具體的產業發展窗口期極短，“深圳人有一種共識：干得少等于白干，干得慢等于自殺”。

　　八大體制創新造就深圳高新技術深化

　　有了上述兩條從政府到企業一律遵循的發展規律，還不是深圳發展高新技術產業發展的所有秘密。李連和說，深圳之所以能先行一步還在于體制改革，“體制高于技術，體制比技術更重要”。

　　李連和總結深圳八大體制創新。首先是建立以市場為導向，企業為主體的技術創新體系。據他介紹，在深圳，90%的科技人才在企業;90%的科技專利在企業;90%的科技收入在企業;90%的科技成果轉化也在企業。其次，要念好“人、財、物”三字經，建立激發人最大潛能的教育服務體系、建立以風險投資為先導的金融體系、建立以中國國際高新技術成果交易會為主要平臺的科技成果市場。據介紹，在深圳不僅有深圳創新投資公司等領頭投資企業，更有8000多家活躍在各個高新技術產業中的風投公司。“對創新文化的培養也是深圳經驗。”李連和說，深圳是一個移民城市，包容性很強，鼓勵冒險，容忍失敗，能吃苦、拉幫帶，已成為全市的文化。

　　西安有一支能打勝仗的隊伍

　　雖然17年沒來西安，但對于西安高科技人才“孔雀東南飛”的困境，李連和卻非常了解。“之前西安高校、研究所的研發成果有7成外流了，并沒有就地轉化。”在他看來，這讓西安發展高科技產業所需要的技術、人才、金融三大鏈條沒有形成同步配套。

　　“這次再來，我看到西安的同志思想在解放。我看到了一支能打大戰、打勝仗的隊伍。我相信西安在未來高新技術產業的發展上還會再上一個新臺階。”