沈陽市人社局會同市經信委帶領沈陽25家重點軟件企業赴京中關村舉辦招聘活動。當天,在中關村人才中心招聘現場,有656人參與面試,185人達成就業意向。同時,在網上招聘專區,有2635人應聘,網上對接、面試等工作正在開展中。
據市人社局人力資源開發與市場處處長付勤勝介紹,為引進高層次人才,今年沈陽市人社局出臺了對高端人才實施重獎的舉措,面向全市征集了47家重點用人單位,287個重點崗位、452個博士(后)人才需求信息,并向國內16所重點“985”、“211”高校做了宣傳發布,組織開展了兩批次“博士沈陽行”。本次招聘的高端軟件人才均納入全市獎勵范圍。
在招聘現場,北京中關村人才市場副主任劉禹表示,隨著京沈對口合作的不斷深入,京沈之間的人才交流合作范圍也在逐步擴大,領域不斷拓展,沈陽市對北京地區高端人才的吸引力也一定會越來越大。
市人社局具體獎勵政策包括四個部分:
獎金部分:符合沈陽市“引博”工程條件的,給予3年每月2000元的資助。
房補部分:對全日制高校畢業生(原籍非本市)2015年1月1日以后來沈就業創業,其中博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下,首次在沈陽就業或自主創業,以及學士在25周歲以下,首次在沈陽自主創業,在沈陽市無任何形式自有住房的,未正在或曾經享受過我市公租房政策,可以申請房租補貼。(補貼標準:博士畢業生800元/月,碩士畢業生400元/月,學士畢業生200元/月)。
企業資助部分:對軟件企業開展博士后工作給予資助。沈陽市計算機科技企業新設立博士后科研機構的單位給予10-30萬元資助。軟件企業開展(引進)博士后進行科學研究的,每引進一名博士后,一次性資助5萬元啟動資金。
創新創業資助部分:符合沈陽市創新創業資助條件的軟件企業可申報沈陽市創新創業資助,對經認定的高層次人才創新創業團隊分別給予:A類1500~3000萬元、B類500~1000萬元、C類200~300萬元、D類50~100萬元項目資助。對來沈創業的海內外博士,其技術或專利經評審認定為達到國內外領先水平的,給予10~50萬元啟動資金。
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