“自從我們打出平價餐飲后，前來就餐的顧客越來越多，導致員工需求增加不少。”8月12日，在“畢業季大型招聘就業節”上，太原市一家餐飲企業招聘人員曹先生告訴記者。據記者采訪了解到，隨著太原市餐飲產業回歸大眾化，高檔飯店開始顧客回流，使得太原市餐飲業用工需求在連續幾年下降后，首次上漲。

　　提供萬余崗位

　　昨日，為期兩天的“畢業季大型招聘就業節”在五一廣場太原人才大市場舉行。據悉，該招聘會連續兩天舉辦，共邀請到省內外1000余家企業參會，提供崗位15000余個，初步達成就業意向率35%左右。

　　當天上午，記者在招聘會現場看到，富士康、杏花嶺區實驗小學、中國輻射防護研究院、四建集團管道安裝分公司、太原鍋爐集團、華夏銀行太原分行等省內外知名企業都專門派出工作人員，都拿出數十個崗位在招聘會現場遴選英才。據介紹，本次招聘會提供的崗位涉及30余個行業，80多個專業，涵蓋了 IT 電子、建筑裝飾、房地產、金融財會、信息技術、醫藥、計算機、批發零售、教育、物流等多個領域。

　　從參會單位情況來看，民營企業用工需求仍居首位，本場招聘會民營企業占需求總量的87%;從參會單位所屬行業來看，貿易/批發/零售業成招聘“大戶”，占比達到34%。

　　餐飲用工上漲

　　“我們企業目前正在業務擴張期間，急需餐飲方面的員工。”曹先生說，“本次招聘主要是管理人員，預計需要十多人吧。”在記者采訪發現，急需用工的餐飲企業并不僅僅是曹先生一家。像宇文山莊、海外海酒店等我市大型餐飲企業也都開始招兵買馬了。

　　“這兩年，我市餐飲業陸續回歸大眾化、低價化，使得我市高檔飯店開始顧客回流。”我市一位餐飲業專家表示，“同時，現在正值暑期，人們對餐飲、娛樂消費有著旺盛的需求，這也導致餐飲業用工需求上升。”

　　而據太原人才大市場統計，餐飲業在本場招聘會占比達到5.3%，較上季度增加2%左右。太原人才大市場工作人員表示：“近幾年來，我市餐飲業用工一直處于萎縮狀態，這次增長是近年來首次。”

　　學生就業引導

　　“從你剛才的介紹中，我了解到，你在美術設計方面還是比較擅長的，不妨去試試設計崗位。”“我覺得你得先端正就業態度，降低就業期望值。”……

　　“在為畢業生推薦工作時，我們發現很多畢業生很迷茫，沒有職業規劃。”太原人才大市場工作人員說，“他們常常會問，‘你這兒有啥工作?’‘你覺得我適合做什么?’，像這樣來咨詢的畢業生比比皆是，很多人不想從事本專業，但又不知道想做什么。”這些常見的問題讓前來面試的學生和企業都著實“頭疼”，企業認為學生不知道自己要什么，學生不知道企業招聘的職位是否合適自己，由此感到焦慮。為此，招聘會專門為大學生就業設立的“現場推薦工作處”。

　　太原人才大市場負責人表示，初入職場的學生面臨未知的“前景”感到迷茫，沒有規劃，其實是很正常的現象，他建議畢業生在求職時要先剖析一下自己，看看自己所學專業有哪些就業方向，自己擅長什么?又喜歡什么?同時建議企業在招聘時要明確告訴學生，我的企業是做什么的?讓學生清楚了解我去了企業做什么，未來能怎么樣。

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