武漢新政頻出,吸引了大量高等人才在漢創(chuàng)業(yè)就業(yè),作為城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū),光谷自然是創(chuàng)業(yè)就業(yè)首選之地,幾大政策為城市吸引更多智慧與活力。
畢業(yè)生落戶政策
5月21日,武漢市公安局治安管理局召開新聞通氣會公布新落戶政策,其中,對于留在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學生,畢業(yè)3年內(nèi)無須買房即可申請落戶,自5月22日起實施。武漢成為目前落戶政策“最優(yōu)惠”的大城市之一,為城市引進了更多優(yōu)秀人才。
武漢三大人才計劃
2015年開始實施“城市合伙人”計劃,今年在此基礎(chǔ)上,再啟動“百萬校友資智回漢計劃”、“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”。
力爭用3-5年時間,引進100個以上產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及團隊,1000名以上高層次創(chuàng)新人才,吸引帶動10000名以上各類優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
百萬大學生留漢政策
2017年3月,武漢發(fā)布“百萬大學生留漢政策”。武漢市招才局拿出3765套大學生人才公寓,提供給畢業(yè)3年內(nèi)留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的無房大學生,租賃價格不高于同一地區(qū)市場價格的70%。
光谷萬科中心攜手利好政策助力企業(yè)永續(xù)發(fā)展
光谷萬科中心,擇址全球資源與人才融通聚集的“天下谷”,占據(jù)關(guān)山CBD崛起之勢,承城市政策利好之時,能為企業(yè)引進優(yōu)秀人才、提供全球優(yōu)質(zhì)資源,如此一來,企業(yè)發(fā)展何須再愁!
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