如今的杭州，正不斷發揮“人才磁鐵效應”，吸引著眾多一流人才創新創業。

　　“現在的時代是歸國留學人才創業創新的‘黃金時代’。”杭州市副市長謝雙成介紹，2016年杭州人才凈流入高達8.9%，在全中國范圍遙遙領先。

　　杭州能夠成為中國國內人才、海歸人才和外國人才涌入的新地標，離不開近年來持續打出的人才工作“組合拳”。

　　據了解，杭州先后出臺“人才新政27條”“若干意見22條”等兩輪“人才新政”，著力打造了杭州國際人才交流與項目合作大會和創客天下·杭州海外高層次人才創新創業大賽，并設立杭州市美國硅谷招才引智工作站和杭州美國硅谷高科技孵化器。

　　除了上述“一會一賽”、“一站一器”發揮了引才育才作用，在本屆杭州市留學生創業創新大賽決賽現場上設立的“杭州市留學生創投基金”，也將服務更多的留學生創業者。

　　該基金預計規模5000萬至1億元，旨在幫助留學生創業項目快速成長、解決資金短缺問題。

　　在本次大賽上，曹祖楊團隊的參賽項目《聲學測試儀器及解決方案》獲得了留學生創投基金2400萬元的扶持資金。曹祖楊認為，杭州濃厚的創新創業環境不僅降低了青年創業者的心理門檻，同時，有力的政策、平臺也降低了物質門檻。

　　本次大賽的參賽者、留美求學10年的劉澤坤已將運營留學安全綜合服務的公司落地杭州，他表示，杭州濃厚的“互聯網+”氛圍、雄厚的資本以及廣闊的市場給了他投身“雙創潮”的堅定信心。

　　據了解，杭州市留學生創新創業大賽自6月份啟動以來，面向海內外留學生創業者征集優秀海歸創業項目40多個，最終8個項目成功晉級決賽。

　　據杭州市留學人員和家屬聯誼會(下稱“留聯會”)會長孫震介紹，杭州留學生創新創業大賽將力爭在最大程度上為優秀創業項目提供相應的資源對接和資金幫助。此外，杭州市僑聯和留聯會還將進行留學生常態化信息搜集和資料梳理，提供精準高效的服務，為海歸留學生創業保駕護航。

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