2017年重慶國際人才創新創業洽談會(后簡稱“國創會”)于9月9日至10日在重慶國際博覽中心舉行。國創會是由兩江新區、市人力社保局和市科協聯合主辦，旨在吸引更多海內外優秀人才來渝發展，是重慶重要的引才引智、創新創業活動。

　　兩江新區黨工委副書記、管委會副主任何友生向記者介紹到，2015、2016年兩屆國創會一共促成347名人才、212個項目落戶重慶，共涉及資金45.2億元。今年國創會共有全市31個區縣和衛計委等4個市級部門的179家企事業單位報名，提供急需的人才職位1146余個，人才需求3010余名。

　　據了解，今年國創會提出了“四個一”目標，即：引進一批優秀人才及團隊，爭取引進100名人才;引進一批優質項目落地，爭取在國創會上簽約100個項目;儲備一批意向項目和人才，建立人才項目;打造一個引才引智品牌，全面展示重慶優良人才環境、創新創業發展環境，吸引更多關注。

　　重慶市委組織部人才工作處處長張義德介紹了今年國創會在內容和形式方面的創新工作。除了傳統的“國創杯”大賽外，新增了“人才發展環境、創新創業成果展示”、“國創嘉賓交流會”、“創新團隊、引才機構座談會”等3項內容。而今年國創會通過微信公眾號在宣傳形式上也更加豐富，“看環境”、“知 政策”等欄目結合“AR展示”、“微簽到”等功能，全面提升大會信息化水平。

　　為了吸引人才落地，重慶先后出臺了《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》和《重慶市引進海內外英才“鴻雁計劃”實施辦法》兩大重磅引才文件，學術評價和市場化引才相結合，從安家資助、分配激勵、項目扶持、培養使用、保障服務等五方面給予激勵優惠政策。其中優質高層次人才最高可享受一次性安家資助達200萬元。

　　“我們引才的目標將圍繞重慶‘6 1’支柱產業、十大戰略性新興產業、十大戰略性新興服務業和七大特色效益農業等重點產業領域。” 重慶市人力社保局副局長何振國強調，在引才需求方面將充分發揮企業的主體作用，而在人才評價方面將利用市場的主導作用。引進人才將分為A、B、C三類，A類人才要求在渝工作期間年薪在200萬元人民幣以上，B類人才為100-200萬元人民幣，C類人才則是50-100萬元人民幣。人才年薪認定以其實際繳納個人所得稅基數核準。

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