2017年西部人力資源服務博覽會(以下簡稱“西博會”)在重慶悅來國際會議中心召開，現場除了有行業大咖分享經驗“干貨”之外，還有名企扎堆布展，市民可以免費參加。
此次西博會在議程設置方面，確定了“1+5”的會議模式，及1個主會場和5個分論壇，演講主題20多個，內容豐富，緊扣時代發展趨勢。昨日，會議現場200多家人力資源服務機構進場布展，近700家用人企業到現場進行觀看，現場人數突破3000人。其中，布展企業中，有47家企業名列大中華地區人力資源服務機構前100強，6家企業名列全球人力資源服務機構100強。
據了解，本屆西博會由重慶市人力社保局、渝北區人民政府共同指導籌辦，由重慶人力資源服務產業園管委會主辦，是西南地區首次舉辦如此規模的人力資源盛會。
據了解，當前，在中國經濟環境中，人力資源在服務業中占有較大比重。據相關數據顯示，截至2016年底，全國共有人力資源服務機構2.67萬家，從業人員55.3萬人，行業總收入1.18萬億元。而重慶這座山水之城正在經歷一場新技術、新產業、新業態、新模式等引發的新經濟變革。據了解，截至2016年底，重慶市擁有人力資源服務機構1200余家，產值達到220億元，年服務人群千萬余次，人力資源服務市場供需兩旺，發展潛力巨大。
“鴻雁計劃”是本次西博會的亮點之一。據悉，我市今后五年每年引進1000~2000人的海內外人才及研發團隊。據介紹，“鴻雁計劃”采取市場化引才手段，以人才能力水平、薪酬待遇為標準，將人才分為ABC三類。其中A類人才要求在渝工作期間年薪在200萬元以上人民幣，B類人才在100到200萬人民幣，C類人才在渝工作期間年薪在50到100萬人民幣。此外，“鴻雁計劃”對人才的居留、簽證、服務，對子女的服務、醫療、就業等服務，在重慶人才資源服務產業園建立了引進人才一站式公共服務平臺，激勵人才安心生活，潛心創業。
