近年來，肥西縣堅持人才優先，實施重大人才引領工程，強化要素保障，優化人才環境，加速集聚掌握核心技術、引領產業發展的高端人才，最大限度激發創新創業活力。
優化人才工作機制，強化創新創業機制體制。據了解，該縣縣委、縣政府主要領導多次率隊赴江浙滬等先發地區對標學習，堅持運用項目化管理理念和方法推進人才工作，研究制定和組織實施《肥西縣“十三五”人才發展規劃》及“十三五”人才政策體系。不斷探索和改進人才服務措施，高標準組建肥西創新創業高層次人才協會，引育凝聚人才、強化交流合作。
高端引領，才智集聚，著力實施重大工程，聚焦扶持雙創人才。該縣出臺扶持高層次人才創新創業創優“1121”工程，即計劃“十三五”投入5000萬元人才發展資金，扶持100名領軍人才、建設100個創新創業團隊、激勵200名產業緊缺人才、評選100名社會領域優秀人才。2016年，舉辦了肥西“創智匯”雙創精英挑戰賽，共選拔18名領軍人才帶項目、帶團隊、帶資金來肥西創新創業，總授予獎金近600萬元。在引進“雙創”人才方面，該縣不斷出新招，整合運用招商平臺和資源，先后赴上海、杭州等人才集聚地舉辦6場“雙招雙引”活動。同時，直達高校聚才借智，引導高校科研成果在肥西轉化。
為進一步營造“引進來、留得住”的寬松發展環境，該縣還制定相關政策，以人才、科技、產業政策“三個維度”的支撐，重點扶持高成長性企業200多家次，金額達1.25億元。構建覆蓋企業成長全周期的科技金融服務體系，設立1200萬元天使基金，開發“政保貸”，撬動資金1.35億元。提升平臺水平，與中科大先研院聯合共建“雙創基地”，基地面積6萬平方米。與市工投合作，高標準建設二期高新技術產業加速器工程，占地280畝，建筑面積30萬平方米，對入駐的18家科技型小微企業進行扶持。支持企業“雙創”平臺39個，其中博士后工作站、市級民營孵化器、市級創客空間各一個，市級以上企業科研中心36個。
