廣州第一次躍居城市人才吸引力指數(shù)榜單首位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，全國(guó)已有天津、蘇州等二十多個(gè)城市聚焦高質(zhì)量發(fā)展，爭(zhēng)相在人才引進(jìn)上下功夫。各大城市拋出了“繡球”，人才是否愿意接住，人才吸引力在一定程度上代表了他們的選擇。
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展模式，人才作為發(fā)展第一要素的重要性不斷凸顯。城市的目光不再局限于資本、交通等要素，而是越發(fā)注重人口的發(fā)展，人才的引進(jìn)。于城市而言，優(yōu)質(zhì)人才的流入、留存率，一定程度上體現(xiàn)了城市的競(jìng)爭(zhēng)力。
“疫”線精準(zhǔn)防控，贏得嶺南春來(lái)早
《報(bào)告》指出，人才吸引力城市15強(qiáng)榜單由于疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)和防控政策的不同，座次出現(xiàn)洗牌。廣州復(fù)工復(fù)產(chǎn)較早，社會(huì)生活秩序已基本恢復(fù)，求職者活躍程度較高，第一次躍居城市人才吸引力指數(shù)季度榜單首位。
一邊是疫情阻擊戰(zhàn)，一邊是復(fù)工總動(dòng)員，源源不斷返穗復(fù)工的人潮彰顯著廣州這座中心城市的魅力。既抓疫情防控，又抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，廣州分區(qū)分級(jí)、分類分時(shí)精準(zhǔn)施策，加大幫扶力度，運(yùn)用科技手段，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)。
莫道嶺南春來(lái)早，“疫”線更有早行人。
企業(yè)防護(hù)物資缺乏，廣州市工信局主動(dòng)為企業(yè)提供“代購(gòu)”“跑腿”“安心送”等服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)口罩314萬(wàn)個(gè)、紅外體溫計(jì)2168支，助力1000多家工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);產(chǎn)業(yè)鏈難以疏通，黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)出臺(tái)“一十百千萬(wàn)”服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，數(shù)十名區(qū)負(fù)責(zé)人聯(lián)系百?gòu)?qiáng)企業(yè)，百名局長(zhǎng)服務(wù)千家企業(yè)，千名黨員幫助萬(wàn)家企業(yè)，大力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
精準(zhǔn)推進(jìn)疫情防控的能力，是城市治理現(xiàn)代化水平的體現(xiàn)。
讓城市更安全，人才才能更安心。作為一個(gè)實(shí)際管理人口超過(guò)2200萬(wàn)，流動(dòng)人口超過(guò)1000萬(wàn)的超大城市及國(guó)際綜合交通樞紐，廣州經(jīng)受了疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。截至6月1日，廣州的治愈率達(dá)到98.8%，治愈率一線城市最高，這個(gè)成績(jī)實(shí)屬不易。
以大力量排查小風(fēng)險(xiǎn)，用大動(dòng)作避免小概率。
因時(shí)因勢(shì)完善措施，做到應(yīng)檢盡檢、愿檢盡檢，是疫情防控步入常態(tài)化階段的一個(gè)標(biāo)志。從前期對(duì)確診病例的重點(diǎn)阻擊，轉(zhuǎn)向?qū)σ咔闈撛陲L(fēng)險(xiǎn)的全面出擊，廣州正以最大的力度、最有力的措施、最強(qiáng)的責(zé)任感，守護(hù)這座城市的健康。
發(fā)力“新基建”，廣州產(chǎn)業(yè)韌性吸引人才集聚
“OPPEIN is confident in our quality……”在第127屆廣交會(huì)中的歐派家居“云直播間”，輪值主播正用流利的英文介紹歐派家居的全球供應(yīng)鏈體系。
疫情下，從線下走向“云端”的展會(huì)模式，無(wú)論對(duì)于參展企業(yè)還是采購(gòu)商來(lái)說(shuō)，都是一次全新體驗(yàn)，于廣州經(jīng)濟(jì)韌性而言，同樣如此。
廣州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李明華表示，今年以來(lái)，雖然廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展受疫情影響較大，但廣州具有深厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和充沛的市場(chǎng)活力。這也是人才持續(xù)看好廣州的一個(gè)重要原因。
新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)創(chuàng)造新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。疫情催生線上服務(wù)業(yè)等新經(jīng)濟(jì)模式加速發(fā)展。數(shù)字新零售、直播電商等新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計(jì)，抖音廣州公司成立于2017年，目前用工已近3000人，今年以來(lái)在持續(xù)補(bǔ)員。
報(bào)告同樣顯示，“新基建”的蓬勃發(fā)展推動(dòng)了相關(guān)行業(yè)人才需求增長(zhǎng)，也體現(xiàn)在人才吸引力指數(shù)上。互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)所屬的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，上半年增加值同比增長(zhǎng)14.5%;上半年，集成電路產(chǎn)量同比增長(zhǎng)16.4%，5G等領(lǐng)域同樣快速發(fā)展，助推電子/通信行業(yè)人才吸引力指數(shù)回歸前十。
發(fā)力“新基建”，廣州已謀定后動(dòng)。正在建設(shè)中的廣州人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)琶洲核心片區(qū)，熱火朝天。7月7日，廣州市審議通過(guò)《廣州市加快推進(jìn)數(shù)字新基建發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2020—2022年)》，推出數(shù)字新基建40條，聚焦5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧充電基礎(chǔ)設(shè)施等四大領(lǐng)域開(kāi)展23項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和17條政策措施。并指出，廣州將定位國(guó)際一流水準(zhǔn)，打造數(shù)字新基建城市典范。
據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》顯示，總體上看，新基建核心技術(shù)人才缺口長(zhǎng)期存在，預(yù)期年底將達(dá)417萬(wàn)人，同時(shí)，新基建產(chǎn)業(yè)人才市場(chǎng)重心進(jìn)一步南移，廣東需求人數(shù)占比全國(guó)最大。
廣州產(chǎn)業(yè)門類齊全、應(yīng)用場(chǎng)景豐富、信息基礎(chǔ)設(shè)施水平在全國(guó)領(lǐng)先，這些都為廣州“新基建”發(fā)展成長(zhǎng)提供了沃土。這也讓新基建人才投身廣州的熱情和能量得以釋放。
廣州人工智能企業(yè)佳都科技今年全年招聘量約350人，截至5月底完成率已經(jīng)達(dá)到70%。廣州車聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高新興表示，今年5月初，高新興智能網(wǎng)聯(lián)總部基地落戶黃埔區(qū)，該基地未來(lái)將新增1000個(gè)供應(yīng)鏈就業(yè)崗位以及500個(gè)研發(fā)崗位。
人才引得進(jìn)，更要留得住、用得好
城市對(duì)人才吸引力指數(shù)的波動(dòng)仍將持續(xù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、城市治理水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境等要素持續(xù)考驗(yàn)著城市人才吸引力。人才引得進(jìn)，更要留得住、用得好。
7月16日，廣州舉行第157場(chǎng)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞發(fā)布會(huì)，專題介紹“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三大工程羊城行動(dòng)的推進(jìn)情況。廣州市人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)何士林介紹，截至上半年，廣州市技能人才總量達(dá)269萬(wàn)人、占從業(yè)人員30.5%，其中高技能人才84.1萬(wàn)人、占技能人才31.2%。
為了留住人才，廣州將高技能人才納入人才引進(jìn)制度，具有高級(jí)以上職業(yè)資格并符合相關(guān)條件的非本市戶籍人員可以申請(qǐng)將戶籍遷入廣州，或按規(guī)定申領(lǐng)人才綠卡和享受積分入戶政策。
同時(shí)，廣州嘗試粵港澳大灣區(qū)職業(yè)資格互認(rèn)，鼓勵(lì)符合條件的港澳技能人才參加國(guó)家職業(yè)資格考試，并在南沙區(qū)引入國(guó)際和港澳職業(yè)資格培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系，截至2019年底，已有266名學(xué)員同時(shí)取得國(guó)際、國(guó)家職業(yè)資格證書。
人才引進(jìn)目的在于為城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“發(fā)揮其長(zhǎng)、貢獻(xiàn)其力”，而不是單純地為了引進(jìn)而引進(jìn)。
“廣州是全國(guó)對(duì)高層次金融人才最為重視的地區(qū)之一。”國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室理事長(zhǎng)李揚(yáng)獲評(píng)2019年廣州金融領(lǐng)軍人才(新引入)，他在接受記者采訪時(shí)感言，率先在全國(guó)出臺(tái)高層次金融人才支持項(xiàng)目，顯示了廣州在金融發(fā)展上對(duì)于人才的戰(zhàn)略性部署，過(guò)往的多次修訂體現(xiàn)了廣州對(duì)于金融人才建設(shè)的前瞻性預(yù)判。
廣州市地方金融監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)聶林坤表示，廣州正加大金融招商力度，為金融人才提供更好發(fā)展環(huán)境。據(jù)其透露，今年1—5月，廣州共落實(shí)金融招商項(xiàng)目135個(gè)，預(yù)計(jì)投融資總額超2200億元。
在城市高維競(jìng)爭(zhēng)的今天，人才已成為城市發(fā)展增速提檔的關(guān)鍵，事關(guān)城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于城市吸引高端人才，還應(yīng)該積極打造城市群效應(yīng)。二季度，長(zhǎng)三角和珠三角城市群的人才內(nèi)部流動(dòng)率已經(jīng)高達(dá)97%，“以城市群為單位的人才大戰(zhàn)2.0階段”初具雛形。
如今，廣州正謀劃打造一批“零換乘、一體化”的現(xiàn)代化綜合交通樞紐典范，構(gòu)建高效便捷的現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系，加快建設(shè)“一小時(shí)”都市經(jīng)濟(jì)圈，引領(lǐng)帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)大灣區(qū)互聯(lián)互通。
