為深入了解當(dāng)前貴陽市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢及存在的問題，分析“90后”為主的大學(xué)畢業(yè)生的最新?lián)駱I(yè)心態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，近日，國家統(tǒng)計局貴陽調(diào)查隊調(diào)研走訪了市人力資源市場等單位，并對部分貴陽市2012年-2017年畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查。

　　被訪者主修專業(yè)門類中工學(xué)和文學(xué)居多，其他選擇的專業(yè)門類還有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)等。被訪者家庭所在地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的達(dá)57%，縣級市城區(qū)或縣城占25%，省會城市和地級市城區(qū)均占9%。

　　最想進(jìn)金融業(yè)就職

　　簽約就業(yè)單位的不到一半，對就業(yè)形勢不太樂觀。調(diào)查結(jié)果顯示，被訪者就業(yè)狀況中已與就業(yè)單位簽約的占45%。從被訪者對就業(yè)形勢評價，普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢不容樂觀，調(diào)查結(jié)果顯示，60%認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)難;25%認(rèn)為就業(yè)形勢正常;11%認(rèn)為就業(yè)形勢較好，就業(yè)容易;另外有4%對就業(yè)形勢不了解。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，19%的被訪者對基本就業(yè)程序不了解。

　　受訪者第一份工作最想做的是金融業(yè)及公共管理、社會保障和公共組織，這兩個行業(yè)均占21%，其他選擇有信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)13%、建筑業(yè)8%。81%的受訪者愿意到中小城市或西部去發(fā)展，17%的有出國深造的打算。

　　被訪的大學(xué)畢業(yè)生普遍對自己的工資水平期望值相對較高，認(rèn)為月薪應(yīng)該在3000-3999元、4000-4999元、5000-5999元、6000-6999元、7000元以上的分別占20%、30%、17%、8%和25%。受訪者中，男生比女生對月薪的期望值更高，“211”及“985”高校和普通本科的大學(xué)生比獨立學(xué)院和高職高專的對月薪期望值更高。

　　“高不成低不就”的尷尬局面

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，就業(yè)中存在的主要困難：近年來，在宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下，勞動力成本上漲擠壓企業(yè)利潤空間，實現(xiàn)勞動力充分就業(yè)和工資水平持續(xù)快速增長的難度加大，就業(yè)矛盾凸顯。高校擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生供過于求，部分專業(yè)設(shè)置與市場需求存在脫節(jié)，而就業(yè)市場在某個時期能提供的某個領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會又是有限的，這樣就造成人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)性浪費。

　　目前，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)預(yù)期值較高，但由于缺乏對自身能力、社會經(jīng)驗的認(rèn)知，缺乏社會實踐經(jīng)驗，就業(yè)能力和適應(yīng)市場的能力不夠，與用人單位需要不相適應(yīng)，陷入“高不成低不就”的尷尬局面。

　　目前高校把更多的精力放在招生工作上，在就業(yè)信息、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)平臺搭建等就業(yè)工作方面做得還不夠。

　　創(chuàng)業(yè)中存在的主要困難：制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的困難比較多，主要受經(jīng)驗、資金以及社會關(guān)系等因素制約。剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于缺乏相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，抗風(fēng)險能力較低，創(chuàng)業(yè)成功率偏低;且對于創(chuàng)業(yè)帶有盲目性和跟風(fēng)性，尤其對行業(yè)定位不準(zhǔn)，對市場前景很難做出客觀的預(yù)測;創(chuàng)業(yè)資金短缺是目前高校畢業(yè)生普遍面臨的問題。

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