“灣區(深圳)金融科技人才節”系列活動自今年7月3日正式啟動，歷時三個月，福田區進行了全國首個“金融科技人才認證中心”授牌、全國首個“灣區金融科技人才鏈”發布等創新舉措，探索構建有機結合的人才培養、認證、招聘、流動機制體系。
“深港澳金融科技師”專才計劃雙重推動。7月16日，深圳市金融科技協會通過邀請考生線上及線下參與“深港澳金融科技師”專才計劃考生見面會。翌日，深圳市金融科技協會特別舉辦“深港澳金融科技師”閉門發展論壇，來自資本市場學院、北京大學深圳研究院、哈爾濱工業大學等二十余位深耕金融科技領域的學界專家和行業精英通過三場圓桌對話，一同探討全球競爭加劇的情況下金融科技人才培養對策，帶來了一場思想碰撞的金融科技盛宴。
“深港澳金融科技師”首考圓滿完成。人才節期間，2020年深港澳金融科技師一級首次考試于8月15日拉開帷幕，考試為期一天，深港澳三地共有1500余人報考。作為粵港澳大灣區范圍內最重要的金融科技人才多地聯合培養與認證體系，“深港澳金融科技師”考試與認證日漸完善，在深圳、香港、澳門三地金融主管部門共同推動下聯合認證，成為金融科技行業高端人才通行證，受到了區域內外各大機構和從業群體的熱烈歡迎。具備金融與科技兩大領域專業知識與技能特長的從業人員一旦獲得此項認證，將能夠在職業平臺、發展前景和薪酬待遇等諸多方面取得飛躍式進步。
全國首個“灣區金融科技人才鏈”正式發布。在8月27日的灣區(深圳)金融科技行業人才發展論壇中，現場發布“灣區金融科技人才鏈”，這是全國首創的金融科技人才創新舉措，對推動金融科技人才機制和認證標準建立，促進金融科技人才要素自由流通，推進產業鏈、技術鏈、人才鏈深度融合具有重大意義。
專項招聘精準聚焦，共收上萬份簡歷。人才節系列活動中，深圳市金融科技協會廣泛號召金融科技會員企業以及深圳市金融科技大中型企業舉行“深圳市2020金融科技人才招聘會”，幫助行業精準鏈接人才需求，提升人才服務水平，打造出富有特色、凝聚力強的金融科技人才品牌。
據了解，近80家企業參與本次招聘會，提供400個招聘職位1196個崗位名額，涵蓋算法工程師、爬蟲工程師、數據庫開發工程師、開發工程師等崗位。在此期間，主辦方累計收到簡歷超過一萬份。此次活動，高校與社會招聘投遞簡歷比例為3：2。
